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CURRICULUM VITAE DE |
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DATOS PERSONALES | San Sebastian (San José) Costa Rica Fecha Nacimiento: 27/12/1987 |
Añade referencias profesionales para - ANÓNIMO
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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TÍTULO CURRICULUM VITAE | Asistente Administrativa Secretaria ejecutiva | INTRODUCCIÓN | Como joven emprendedora, cuento con las capacidades para ejercer cualquier labor que la empresa necesite, con capacidad de desarrollar habilidades que me permiten hacer planteamientos y dar soluciones eficaces. Me caracterizo por ser cordial, profesional, proactiva y trabajar en equipo. | Experiencia laboral en las siguientes empresas: CONACOOP (2008 Administración),
con la siguiente titulación Administracion de Empresas, Universidad Latina de Costa Rica , Manejo Profesional del teléfono y servicio al cliente, Planificación Estratégica, Técnicas Presupuestarias,
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EXPERIENCIA | CONACOOP (Sector: Administración/Oficina) 4/ 2008 - 11/ 2013 San José (Costa Rica) | Administración | • Coordinar y canalizar proyectos, acciones que prestan organismos nacionales e internacionales, para la empresa.
• Promover la creación de alianzas y convenios de cooperación entre entes de derecho público y privado, nacionales y extranjeros.
• Participar en actividades a nivel nacional o regional, en donde se proyecten los productos y servicios ofertados por la empresa.
• Elaborar, planificar y aplicar de estrategias para el cumplimiento proyectos, metas y asignaciones de la empresa
• Cumplir y dar seguimiento a las metas que integran el plan anual operativo de la empresa.
• Elaborar bases, contratos, documentación legal, informes, y otros relacionados con la administración pública y privada de proyectos.
• Atender giras de trabajo, asistir a reuniones, sesiones y preparar resúmenes, minutas, actas e informes de los mismos, según corresponda.
• Dar apoyo logístico y administrativo a otras dependencias, en todo tipo de actividad y evento programado al interno y externo de la organización reuniones, giras de trabajo, talleres, cursos, charlas y seminarios de capacitación, ferias, foros, congresos y asambleas .
• Transcribir los diferentes documentos relacionados con la junta directiva.
• Recibir, redactar y despachar oportunamente la correspondencia y demás documentos relacionados con la oficina y controlar el recibo correcto por parte del destinatario.
• Llevar al día las agendas, citas, reuniones de todos los miembros de la junta directiva.
• Tramitar y mantener actualizado el registro de todos los pagos, gastos y cuentas pertinentes a la junta directiva.
• Elaborar del Plan Anual Operativo de la dependencia.
• Planificar viajes tanto al interior como al exterior del país, para que los miembros de la junta participen en conferencias, foros o cursos.
• Preparar presentaciones, reportes, estadísticas y resúmenes ejecutivos, de temas que la jefatura requiere, esto para clientes internos y externos
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FORMACIÓN ACADÉMICA | Administracion de Empresas | Universidad Latina de Costa Rica | 5/2014 | Cursando: Licenciado | Administración y Dirección de Empresas | Soy capaz de dirigir acciones de equipos de trabajo, fomentar y desarrollar habilidades para establecer relaciones interpersonales entre los diferentes niveles jerárquicos de la organización y la empresa.
Cuento con un pensamiento creativo, crítico, sistémico y estratégico para el análisis de problemas y la toma de decisiones, desarrollando negociaciones con ética empresarial.
Así como tambien construyo una visión integral y estratégica de la organización y su entorno con responsabilidad social, proponiendo el desarrollo sustentable en las organizaciones y en las empresas, ejerciendo respeto y tolerancia al interior y con los grupos sociales que se relaciona.
| Ciudad: San José ( Costa Rica) | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | Título: Manejo Profesional del teléfono y servicio al cliente Administración y Dirección de Empresas
| | Título: Técnicas Presupuestarias Administración y Dirección de Empresas
| | Título: Planificación Estratégica Administración y Dirección de Empresas
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Cualidades | Amable , Comprometido/a , Comunicativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Diligente , Eficiente , Fiable , Flexible , Honesto/a , Inteligente , Organizado/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Sociable | |
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Capacidades y aptitudes | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales | Administración | Excelentes habilidades de comunicación
Habilidad para establecer contactos para comprometerse con los clientes internos y
externos
Capacidad para trabajar en equipo
Habilidad para desempeñar un amplio rango de tareas a la vez
Proactividad , compromiso , puntualidad
Demuestro apertura al cambio y habilidad para gestionar complejidades | Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | |
Aficiones | Bailar, Baloncesto/Voleibol, Ciclismo, Cine/Películas, Cocinar, Ir de Compras, Política, Viajar/Turismo, Yoga/Meditación | |
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Completa la información, busca datos sobre los curriculums en google
Pon un anuncio del curriculum de en otras webs
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