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CURRICULUM VITAE Nº 160566 http://vane29.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Grecia en Costa Rica con experiencia en Taquimeca RG shirts, Dependiente Tienda el Gigante, con los siguientes estudios: Carrera congelada actualmente Universida San Isidro L., Profesión: Almacenista , Almacenera , Asesora , Asistenta , Decana , Interina , Oficinista , Secretaria , Subsecretaria , Telefonista , Camarero , Recepcionista , Empleada del hogar ,
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Añade referencias profesionales para
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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- ANÓNIMO INTRODUCCIÓN | RG Shirts 3 años de 2005 al 2008. Tienda el gigante 2 años de 2003 a 2004.
| Experiencia laboral en las siguientes empresas: RG shirts (2005 Control de Calidad), Tienda el Gigante (2002 ), con la siguiente titulación Carrera congelada actualmente, Universida San Isidro L. ,
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EXPERIENCIA | Tienda el Gigante 1/ 2002 - 1/ 2004 Grecia (Costa Rica) | Tienda de Ropa para damas, caballeros y niños. Mi puesto era como dependiente Atendía a la gente, acomodaba la mercadería, mantenía haceado el lugar de trabajo | RG shirts (Sector: Producción, taller y fábrica) 4/ 2005 - 6/ 2008 | Control de Calidad (Taquimeca ) | Esta era una Empresa de camisetas. Mis labores eran varias: Pegar stiker,Pegar joker, Doblado, Empacar, Supervisora de calidad Revisar cada pieza de la camiseta para saber si estaba bien el proceso de elaboración para ser aprobada para la exportación. |
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Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI |
Profesiones | Almacenera , Almacenista , Asesora , Asistenta , Camarero , Decana , Empleada del hogar , Interina , Oficinista , Recepcionista , Secretaria , Subsecretaria , Telefonista , |
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Completa la información, busca datos sobre los curriculums en google
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