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Añade referencias profesionales para
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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- ANÓNIMO | TÍTULO CURRICULUM VITAE | instalaciones , comunicaciones | | INTRODUCCIÓN | técnico en instalaciones y mantenimiento eléctrico, instalaciones y mantenimiento de voz y datos , instalación , programación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones , instalación , programación y mantenimiento de sistemas de seguridad y cctv | Experiencia laboral en las siguientes empresas: Empresa Anaconda S.A. Inst. Distr. (1985 Telecomunicaciones), Empresa Técnicas de Mantenimiento y Refrigeración (1983 Construcción - Mantenimiento), Robert Bosch / AVAYA (1988 Telecomunicaciones), Manuel López Fernández (1983 Ingenieros - Técnicos), con la siguiente titulación Electronica Industrial, FPII instalaciones y lineas electricas, titulo Profesional Nivel 2, titulo profesional nivel 2, Centro de Formación en Tecnologías de la Información Madrid Sur , Instituto Vallecas I , San Roque ,
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DATOS PERSONALES | ciempozuelos CP: 28350 (madrid) España
Fecha Nacimiento: 15/3/1960 |
Descargar Curriculum
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EXPERIENCIA |
Empresa Técnicas de Mantenimiento y Refrigeración
(Sector: Construcción y Extracción)
1/ 1983 - 6/ 1983 madrid (España) | | Construcción - Mantenimiento (Electricista ) | | : Instalación y mantenimiento de maquinas
Evaporativas en Supermercados y naves industriales, Instalación
Eléctrica, cuadros y automatismos de protección de las maquinas
Mantenimiento de equipos de frio. |
Manuel López Fernández
(Sector: Construcción y Extracción)
7/ 1983 - 1/ 1985 madrid (España) | | Ingenieros - Técnicos (Electricista ) | | instalación y mantenimiento de instalaciones Eléctricas y cuadros eléctricos en naves industriales y viviendas
Automatismos |
Empresa Anaconda S.A. Inst. Distr.
(Sector: Comunicación/Imagen y sonido)
1/ 1985 - 12/ 1987 Madrid (España) | | Telecomunicaciones | | 1985 -1987
Función en la empresa: Cableado, instalación y mantenimiento de
Redes Telefónicas privadas, instalación, programación y
Mantenimiento de Instalaciones privadas de Alarma |
Robert Bosch / AVAYA
(Sector: Comunicación/Imagen y sonido)
1/ 1988 - 10/ 2013 Madrid (España) | | Telecomunicaciones | | Destinado al departamento Help-Desk en Jazztel
dando soporte a clientes de Jazztel con equipos Bosch y técnicos propios
de la empresa. Realizando programaciones remotas en centrales,
Mantenimientos periódicos, salvado de datos etc.,
En 2008 fue adquirida por la empresa Avaya España
Especializada en comunicaciones IP y call center
Funciones en la empresa: Departamento técnico, Help-desk: dando
Soporte a técnicos propios, distribuidores, y cliente, atendiendo el
Programa de gestión de averías, y tramitándolas, programaciones
Remotas y averías en clientes en remoto, salvado de datos Etc. |
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Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO |
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Cualidades | | Adaptable , Amable , Comunicativo/a , Entregado/a , Honesto/a , Inteligente , Meticuloso/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Tenaz , Trabajador/a |
Completa la información, busca datos sobre los curriculums en google
Pon un anuncio del curriculum de en otras webs
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