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Añade referencias profesionales para
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
· Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento
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- ANÓNIMO TÍTULO CURRICULUM VITAE | Trabajador | INTRODUCCIÓN | Dependiente de gasolinera Conductor Vigilante | Experiencia laboral en las siguientes empresas: Brest (1982 Comercial - Ventas), con la siguiente titulación La Salle Condal ,
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DATOS PERSONALES | San Adrian del Besos CP: 08930 (Barcelona) España Fecha Nacimiento: 3/12/1963 |
Descargar Curriculum
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EXPERIENCIA | Brest (Sector: Hosteleria, restauración y turismo) 5/ 1982 - 1/ 2014 Barcelona (España) | Comercial - Ventas | Supervisar compras y ventas
Relación cara al público
Administración fiscal y económica de la empresa
Propietario |
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IDIOMAS | Español Nivel Profesional | Catalán Nivel Intermedio | Francés Nivel Principiante | Inglés Nivel Principiante |
Disponibilidad | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? NO |
Objetivos Profesionales | Me considero una persona activa, implicada y seria. Con capacidad de trabajar en equipo y adaptación al cambio. Mis intereses son de índole económica y de poner mi experiencia desarrollada en el trato al público a disponibilidad de su empresa. |
Profesiones | Gerente en Barcelona - Conocimientos en la profesión de Gerente: Supervisor de compras y ventas
Administración de la empresa tema fiscal y económico
Relaciones públicas , |
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Cualidades | Comunicativo/a , Decidido/a , Enérgico/a , Honesto/a , Imaginativo/a , Intuitivo/a , Responsable , Seguro/a , Trabajador/a |
Aficiones | Artes Marciales, Cocinar, Montañismo, Naturaleza |
Completa la información, busca datos sobre los curriculums en google
Pon un anuncio del curriculum de en otras webs
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