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Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato

Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Rapidez con la que trabaja y toma decisiones. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional) Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas. Valoración: 1 2 3 4 5 Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones: Abogado Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Abogada Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Académico Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Académica Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Adjunta Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Administrativo Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Alergista Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Almacenista Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Asistente Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Perito Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Secretaria Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Contable  Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Panadero  Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Vendedor Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Tecnología - Desarrollo Web Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5 Reponedor Experiencia: 1 2 3 4 5 Formación: 1 2 3 4 5

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

• Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.

• Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  

• No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.

• Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.

• En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador

• La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:

• Habilidad a comunicar
• Confianza en sí mismo
• Voluntad para aceptar responsabilidad
• Liderazgo
• Nivel de energía
• Flexibilidad
• Habilidades interpersonales
• Conocimiento de sí mismo
• Habilidad para manejar conflicto
• Logro de meta
• Competitividad

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento

	Asistente virtual Amanda - - (Atención al cliente) https://micvweb.com/TuNombre Descargar CV en PDF Objetivos Profesionales Trabajar en una gran empresa. Objetivo cumplido Disponibilidad ¿Estoy dispuesto a viajar?  SI ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI Recomendaciones Nombre y apellidos: nombre apellidos Profesión: director Recomendaciones: referencias internas					FORMACIÓN ACADÉMICA - Ingenieros técnico de gestión FP1 (Formación Profesional) Asesoria Jurídica, Fiscal y Auditoria - UNED Cursando: Doctorado Comunicación Audiovisual Ingenieros técnico de gestión Título obtenido en UPM 8/2000 Ingeniero Técnico Informática y nuevas tecnologías Conocimientos adquiridos Ingenieros técnico de gestión Ciudad: Madrid ( España) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA   Curso 1 Asesoria Jurídica, Fiscal y Auditoria Título obtenido en Instituto Información adicional: conocimientos adquiridos / Información adicional Enlace web: www.upm.es - Curso 2 Arte y Humanidades IDIOMAS Inglés Nivel Intermedio Francés Nivel Principiante INFORMÁTICA Bases de datos (sql, oracle,…) Nivel Avanzado
			DATOS PERSONALES Dirección: Madrid CP: 33434 Madrid España Fecha Nacimiento: 7/5/1998 Enlances relacionados: micvweb.com Ver Candidato en Facebook micvweb Ver Candidato en Twitter micvweb Ver Candidato en linkedin micvweb Documentos Anexados:   Descargar Documento Descripción documento:ddd Descargar Curriculum
	Capacidades y aptitudes  CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales Arquitectura Empatía Comercial - Ventas Venta de libros Objetivos Profesionales Trabajar en una gran empresa. Objetivo cumplido Cualidades Comprometido/a , Flexible , Gracioso/a Aficiones Fútbol/Rugby				EXPERIENCIA micvweb   (Sector: Atención al cliente) 1/ 2000 - Actual Legal (Abogada) Atención a los usuarios Madrid (España) CurriculumVitaeEmpresarial.com   2006 - Actual
Completa la información, busca datos sobre los curriculums en google Búsqueda personalizada Pon un anuncio del curriculum de en otras webs MiCVWeb.com te recomienda el siguiente profesional Haz Click en este siguiente link Curriculum Web de - - Opción 1: Copia y pega el siguiente código html en tu web o blog: <!--Inicio CV Web--><table border="1" cellpadding="2" cellspacing="0" bordercolor="#ffffff"> <!--CV Web patrocionado por MiCVWeb.com--> <tr> <td><a href="https://micvweb.com/TuNombre"><table width='98%' border='0' cellspacing='0' cellpadding='0' bordercolor='#FFFFFF'> <tr align='center'> <td colspan='2'> <a href='https://micvweb.com/ficheros/161.JPG' target='_blank'><img src='https://micvweb.com/ficheros/161.JPG' height='70' border='0' alt='- -'></a> </td> </tr> </table></a></td> <td><a href="http://www.micvweb.com"><img src="http://www.micvweb.com/images/logo.gif" width="63" height="60" border="0" /></a></td> <td align="center" nowrap="nowrap" bgcolor="#ffffff" class="titulo"><a href="https://micvweb.com/TuNombre">MiCVWeb.com te recomienda el siguiente profesional </a><br /><a href="https://micvweb.com/TuNombre" class="RightMenuFront" target="_self"> Haz Click en este siguiente link </a><br> <marquee width=400 direction=center> <a href="https://micvweb.com/TuNombre" class="TopTopMenuSel" target="_self"><u>Curriculum Web de - -</u></a> </marquee> </td> </tr> </table> <!--Fin CV Web--> Curriculum Rotante micvweb.com te recomienda ver este Curriculum web Curriculum Web de - - Opción 2 (Curriculum Rotante): Copia y pega el siguiente código html en tu web o blog: <!--Inicio CV Web--> <table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="1px" bgcolor="#FFFFFF"> <!--CV Web patrocionado por MiCVWeb.com--> <tr > <td colspan="2" align="center" class="Encabezados" nowrap="nowrap">Curriculum Rotante</td> </tr> <tr> <td align="center"><a href="http://www.micvweb.com?Ref=widget"><img src="http://www.micvweb.com/images/logo.gif" width="63" height="60" border="0" /></a></td> <td align="center"><a href="https://micvweb.com/TuNombre" class="titulo"><table width='98%' border='0' cellspacing='0' cellpadding='0' bordercolor='#FFFFFF'> <tr align='center'> <td colspan='2'> <a href='https://micvweb.com/ficheros/161.JPG' target='_blank'><img src='https://micvweb.com/ficheros/161.JPG' height='70' border='0' alt='- -'></a> </td> </tr> </table></a></td> </tr> </table> <p class="TopTopMenuSel" align="center">micvweb.com te recomienda ver este Curriculum web <br /> <a href="https://micvweb.com/TuNombre" class="TopTopMenuSel" target="_self"><u>Curriculum Web de - -</u></a> <br /> <iframe id="myframeMenuRot" align="middle" scrolling="auto" width="300px" height="90px" src="../MenuRotatorio.asp?IdCliente=16" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" vspace="0" hspace="0"></iframe> </p> <!--Fin CV Web-->