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Fecha Nacimiento: 4/10/1979, Mujer ,MALAGA, CP: 29004, MALAGA, España

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Periodismo (141)



 
 
 
 
      

 

 Curriculum nº 414009
http://414009.MiCVWeb.com

Experiencia: Lidl Supermercados (2006 ), Aldi Supermercados (2006 ), Restaurante Las Palmeras (2004 ), Congelados Belen (2016 ), PUNTOCASH MALAGA (2004 ), INGOMAR S.L. (2011 ), CONGELADOS APOLLO S.L. (2013 ), Formación Académica: C.P. MENDIVI GRADUADO ESCOLAR (Otra no especifiada),
 

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 Cuestionario sobre el candidato. Valora de 1 a 5 los siguientes aspectos del candidato
  1. Exactitud, precisión en la realización de sus tareas y errores más repetidos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  2. Presentación de los trabajos, de manera ordenada, con claridad, etc.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  3. Rapidez con la que trabaja y toma decisiones.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  4. Puntualidad en la entrega y realización de sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  5. Diligencia para rectificar, si comete un error debe querer rectificarlo o contrastar información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  6. Comprensión del trabajo, es decir, si sabe reconocer errores e información dudosa.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  7. Iniciativa a la hora de sugerir ideas para mejorar sus tareas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  8. Capacidad para aprender, comprobando cómo asimila las instrucciones del superior y la manera en que se adapta a nuevos cambios y métodos.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  9. Actitud ante cambios de trabajo, si la actitud es positiva o negativa ante la implantación de nuevos métodos de trabajo u otros cambios.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  10. Cooperación, si está siempre dispuesto a ayudar, si tiene interés por la empresa y si siempre está dispuesto a colaborar.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  11. Aspecto personal, haciendo referencia a sus modales, educación, limpieza personal y presencia física.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  12. Puntualidad, considerando posibles retrasos al puesto de trabajo.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)
  13. Asistencia, considerando posibles ausencias del trabajo, tanto las autorizadas como las no autorizadas.
    Valoración:
    1 2 3 4 5

    Pon tus comentarios al respecto (Opcional)

Valore al candidato en las siguientes profesiones:

Camarero 
Experiencia:
1 2 3 4 5
Formación:
1 2 3 4 5

Dependiente 
Experiencia:
1 2 3 4 5
Formación:
1 2 3 4 5

Cajero
Experiencia:
1 2 3 4 5
Formación:
1 2 3 4 5

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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad

 

·         Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento



Curriculum nº 414009
http://414009.MiCVWeb.com

Experiencia: Lidl Supermercados (2006 ), Aldi Supermercados (2006 ), Restaurante Las Palmeras (2004 ), Congelados Belen (2016 ), PUNTOCASH MALAGA (2004 ), INGOMAR S.L. (2011 ), CONGELADOS APOLLO S.L. (2013 ), Formación Académica: C.P. MENDIVI GRADUADO ESCOLAR (Otra no especifiada),

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Fecha Nacimiento: 4/10/1979, Mujer ,MALAGA, CP: 29004, MALAGA, España

FORMACIÓN ACADÉMICA
   
8-2002
GRADUADO ESCOLAR
Graduado Escolar / ESO / Primaria
Otra no especifiada
Centro: C.P. MENDIVI
Ciudad: MALAGA ( España)
 
 

EXPERIENCIA
   
  3/2004 - 8/2004
Empresa: RESTAURANTE LAS PALMERAS (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: LAS PROPIAS DEL PUESTO DESEMPEÑADO.
  Ciudad:   MALAGAPaís:  España
 
  8/2004 - 4/2006
Empresa: PUNTOCASH MALAGA (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: AUX. DE CAJA, ATENCION AL CLIENTE Y SOLUCIONAR INCIDENCIAS.
  Ciudad:   MALAGA
 
  10/2006 - 11/2006
Empresa: LIDL SUPERMERCADOS (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: AUX. DE CAJA, ATENCION AL CLIENTE, REPOSICION DE MERCANCIA.
  Ciudad:   MALAGA
 
  11/2006 - 11/2008
Empresa: ALDI SUPERMERCADOS (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: REALIZACION DE PEDIDOS, SUPERVISAR EL TRABAJO DEL PERSONAL, RECEPCION DE MERCANCIA, ATENCION AL CLIENTE, SOLUCIONAR INCIDENCIAS.
  Ciudad:   MALAGA
 
  5/2011 - 5/2012
Empresa: INGOMAR S.L. (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: REALIZACION DE PEDIDOS, ATENCION AL CLIENTE.
  Ciudad:   MALAGA
 
  2/2013 - 3/2013
Empresa: CONGELADOS APOLLO S.L. (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: ATENCION AL CLIENTE, ASESORAMIENTO Y VENTA DE PRODUCTOS, REPOSICION DE MERCANCIA Y COBRO EN CAJA.
 
  10/2016 - 4/2017
Empresa: CONGELADOS BELEN (Ver Ficha de empresa)  
  Descripción del puesto: ATENCION AL CLIENTE, ASESORAMIENTO Y VENTA DE PRODUCTOS, COBRO EN CAJA.
 
 


Profesiones que puedo ejercer

Cajero , Camarero  , Dependiente  ,
Valoración de profesiones: 10 Nota máxima

INFORMACIÓN ADICIONAL


SOY RESPONSABLE Y MUY TRABAJADOR. ME GUSTARIA FORMAR PARTE DE SU EMPRESA Y CONSEGUIR UN PUESTO DE TRABAJO ESTABLE. GRACIAS.
 

Cualidades

Adaptable , Colaborador , Comunicativo/a , Enérgico/a , Honesto/a , Productivo/a , Responsable , Sociable , Trabajador/a
 

Aficiones

Cine/Películas, Ir de Compras, Música Variada, Naturaleza





Interés en las siguientes empresas:


Carrefour
Congelados deca
CORREOS
EULEN
KIABI
LIMASA
MERCADONA
SUPERMERCADO DIA


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