Directorio de Empresas

Control de Calidad y Aseguramiento (QA/QC)

TATA HISPANO

Área profesional : Otros servicios profesionales , Ingeniería , Logística - Distribución , Control de Calidad

BUSCADOR DE OFERTAS DE EMPLEO POR EMPRESA

Profesiones más demandadas en TATA HISPANO: puestos y perfiles que necesita la empresa

Almacenero 67%, Oficial 33%,

ÁREAS PROFESIONALES QUE SE REQUIEREN EN TATA HISPANO

Logística - Distribución 67%, Control de Calidad 33%,

Ranking de calidad de Empleo en TATA HISPANO
7,4

Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas : 3

TATA HISPANO Reseñas


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ZARAGOZA 2008/7 - 2013/11 Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en TATA HISPANO Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 3, Valores éticos : 2, Valores profesionales : 5, Motivación : 4, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 5, Salario : 3, Condiciones físicas de trabajo : 3 Como ya se sabe, Tata Hispano cerró por causas económicas. La última adquisición de la empresa por el grupo Indio Tata resultó compleja respecto al entendimiento del negocio y de como industrializar unos trabajos que eran muy manuales. Los conceptos de industrialización, externalización junto con la bajada de pedidos por la crisis mundial fueron demasiado para la, a mi entender, errónea gestión empresarial India y su concepto de negocio.

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Zaragoza 2002/1 - 2008/7 Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en TATA HISPANO Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 3, Valores éticos : 2, Valores profesionales : 5, Motivación : 4, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 5, Salario : 3, Condiciones físicas de trabajo : 3 Como ya se sabe, Tata Hispano cerró por causas económicas. La última adquisición de la empresa por el grupo Indio Tata resultó compleja respecto al entendimiento del negocio y de como industrializar unos trabajos que eran muy manuales. Los conceptos de industrialización, externalización junto con la bajada de pedidos por la crisis mundial fueron demasiado para la, a mi entender, errónea gestión empresarial India y su concepto de negocio.