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Área profesional : Logística - Distribución , Otros servicios profesionales , Administraciones Públicas , Atención al cliente,Comercio minorista,cosmética , Administración y Recursos Humanos , Control de Calidad , Consultoría - Asesoría , Telecomunicaciones , Ventas y marketing

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Profesiones más demandadas en CORREOS: puestos y perfiles que necesita la empresa

Cartero 35%, Administrativa 16%, Conductor 10%, Auxiliar 8%, Empleado 7%, Administrativo 6%, Almacenero 5%, Otro no especificado 5%, Camionero 4%, Cajero 4%,

ÁREAS PROFESIONALES QUE SE REQUIEREN EN CORREOS

Logística - Distribución 36%, Atención al cliente 26%, Administración 16%, Administraciones Públicas 10%, Telecomunicaciones 5%, Control de Calidad 2%, Secretariado 2%, Sanidad 1%, Diseño - Creatividad 1%, Construcción - Mantenimiento 1%,

Ranking de calidad de Empleo en CORREOS
7,4

Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas : 9

CORREOS Reseñas


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Madrid 2012/1 - 2014/3 Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en CORREOS Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 5, Valores éticos : 5, Valores profesionales : 5, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 3, Salario : 4, Condiciones físicas de trabajo : 5 fue buena con todos mis compañeros, y mis jefes mucho compañerismo

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Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en CORREOS Desarrollo profesional : 2, Promoción interna : 2, Valores éticos : 3, Valores profesionales : 3, Motivación : 2, Reconocimiento profesional : 2, Relación con los jefes : 2, Liderazgo de los directivos : 2, Salario : 2, Condiciones físicas de trabajo : 2 Solo trabajábamos los nuevos.Los funcionarios,casi na

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MÁLAGA 2008/6 - 2014/6 Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en CORREOS Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 2, Valores éticos : 3, Valores profesionales : 5, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 4, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 1, Salario : 4, Condiciones físicas de trabajo : 3 L