Directorio de Empresas







MCDONALDS


Área profesional : Atención al cliente,Comercio minorista,cosmética , Turismo - Restauración - Hostelería , Administración y Recursos Humanos , Comercial - Ventas , Compras , Control de Calidad , Otros servicios profesionales , Ventas y marketing , Recursos Humanos - Personal , Dirección - Gerencia



Profesiones más demandadas en MCDONALD’S: puestos y perfiles que necesita la empresa


Empleado  17%, Camarera 17%, Cajera 17%, Cocinera 11%, Camarero  11%, Asistente 6%, Auxiliar 6%, Azafata  6%, Cajero 6%, Otro no especificado 6%,



ÁREAS PROFESIONALES QUE SE REQUIEREN EN MCDONALD’S


Atención al cliente 62%, Turismo - Restauración - Hostelería 25%, Comercial - Ventas 12%,




Ranking de calidad de Empleo en MCDONALDS
8

Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas : 13




MCDONALDS Reseñas

 
 
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  Chascomus  2009/11 - 2010/3
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en MCDONALDS

Desarrollo profesional : 4, Promoción interna : 4, Valores éticos : 2, Valores profesionales : 3, Motivación : 3, Reconocimiento profesional : 4, Relación con los jefes : 4, Liderazgo de los directivos : 3, Salario : 2, Condiciones físicas de trabajo : 3
 Valoracion positiva en todos los aspectos
 
 Curriculum vitae nº 473687
Ver Curriculumn Vitae
  Quito  1997/10 - 2017/9
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en MCDONALDS

Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 5, Valores éticos : 4, Valores profesionales : 4, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 4, Salario : 5, Condiciones físicas de trabajo : 5
 Muy buen empleador
 
 Curriculum vitae nº 843623
Ver Curriculumn Vitae
  Santiago  2013/8 - 2018/4
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en MCDONALDS

Desarrollo profesional : 4, Promoción interna : 5, Valores éticos : 5, Valores profesionales : 5, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 4, Liderazgo de los directivos : 4, Salario : 4, Condiciones físicas de trabajo : 5
 Exelente equipo de trabajo


Consejo del día Pruebas y assessments
Gestiona desacuerdos con respeto

La gestión de conflictos es observada.
Ejemplo: argumentar sin confrontar.