Directorio de Empresas


Administración, Recursos Humanos y RRHH




PLAZA LAMA


Área profesional : Atención al cliente,Comercio minorista,cosmética , Comercial - Ventas , Otros servicios profesionales , Compras , Logística - Distribución , Educación - Formación , Tecnología - Sistemas , Ventas y marketing , Secretariado , Recursos Humanos - Personal , Construcción, Industria y Mantenimiento , Contabilidad , Finanzas - Auditoría , Limpieza - Empleados del hogar , Administración y Recursos Humanos

Profesiones más demandadas en PLAZA LAMA: puestos y perfiles que necesita la empresa


Cajero 32%, Otro no especificado 12%, Auxiliar 11%, Almacenista 10%, Vendedor 10%, Cajera 9%, Estudiante  6%, Secretaria 4%, Asistente 3%, Almacenero 3%,

ÁREAS PROFESIONALES QUE SE REQUIEREN EN PLAZA LAMA


Atención al cliente 40%, Administración 15%, Comercial - Ventas 15%, Recursos Humanos - Personal 8%, Compras 5%, Logística - Distribución 5%, Contabilidad 4%, Educación - Formación 3%, Construcción - Mantenimiento 3%, Limpieza - Empleados del hogar 3%,




Ranking de calidad de Empleo en PLAZA LAMA
8

Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas : 13




PLAZA LAMA Reseñas

 
 
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  La romana
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en PLAZA LAMA

Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 5, Valores éticos : 4, Valores profesionales : 3, Motivación : 4, Reconocimiento profesional : 3, Relación con los jefes : 4, Liderazgo de los directivos : 4, Salario : 5, Condiciones físicas de trabajo : 4
 Es muy buena empresa para comenzar a travajar
 
 Curriculum vitae nº 97465
Ver Curriculumn Vitae
  santo domingo  2011/2 - 2012/5
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en PLAZA LAMA

Desarrollo profesional : 5, Promoción interna : 5, Valores éticos : 5, Valores profesionales : 5, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 4, Liderazgo de los directivos : 5, Salario : 4, Condiciones físicas de trabajo : 4
 muy buena

Administración, Recursos Humanos y RRHH


Consejo del día Etapa profesional
Evalúa equilibrio vida-trabajo

Las prioridades cambian con el tiempo.
Ejemplo: valorar flexibilidad.