Directorio de Empresas
RENAULT ESPAÑA S.A.
Área profesional : Otros servicios profesionales , Construcción, Industria y Mantenimiento , Control de Calidad , Logística - Distribución , Comercial - Ventas , Ingeniería
Profesiones más demandadas en RENAULT ESPAÑA S.A.: puestos y perfiles que necesita la empresa
Empleado 32%, Oficial 20%, Pintor 10%, Otro no especificado 10%, Ingeniera técnica 5%, Obrero 5%, Técnico 5%, Técnica 5%, Conductor 5%, Vendedor 2%,
ÁREAS PROFESIONALES QUE SE REQUIEREN EN RENAULT ESPAÑA S.A.
Control de Calidad 43%, Construcción - Mantenimiento 29%, Comercial - Ventas 29%,
Ranking de calidad de Empleo en RENAULT ESPAÑA S.A. |
Desarrollo profesional  Promoción interna  |
| Valores éticos Valores profesionales |
| Motivación Reconocimiento profesional |
| Relación con los jefes Liderazgo de los directivos |
| Salario Condiciones físicas de trabajo |
RENAULT ESPANA S.A. Reseñas
 | Ver Curriculumn Vitae |
| VALLADOLID 1992/2 - 1992/6 Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en RENAULT ESPAÑA S.A. Desarrollo profesional : 3, Promoción interna : 3, Valores éticos : 4, Valores profesionales : 4, Motivación : 3, Reconocimiento profesional : 3, Relación con los jefes : 4, Liderazgo de los directivos : 4, Salario : 4, Condiciones físicas de trabajo : 3 la valoracion fue buena, teniendo en cuenta que fue un trabajo repetitivo por ser un trabajo en cadena de montaje. La relacion con los compañeros y jefes fue buena. | |
RENAULT ESPAÑA S.A. : EMPRESAS CON EMPLEOS SIMILARES A
BRICO DEPOT, AJOS MIGUEL ANGEL S.L., CLA CASTILLA LEÓN - PARA , ETT ADECCO DULCIORA-MOND, EUROPEA DE CURVADOS S.L, HUERCASA, MERCEDES BENZ ESPAÑA S.A., PIELES Y CUEROS DEL DUERO, RENAULT S.A., ANANDA GESTIÓN S.L. E.T.T, AISLANTES SANTAMARÍA S.L., ARTE Y LIMPIEZA C.B., ARREBOL ORIENTAL S.L., BENTELER (MAMPOWER TEAM E, BIMBO MARTINEZ COMERCIAL , CARTONAJES INTERNACIONALE, CENTRAL LECHERA ASTURIANA, CEVA ETT. EMPRESA SUBCONT, COMERCIAL JAVIER CASADO S, CONSEJERIA DE FAMILIA,
Consejo del día
Acepta redefinir prioridades profesionales
Las prioridades evolucionan.
Ejemplo: pasar de crecimiento rápido a estabilidad.
