Directorio de Empresas


Administración, Recursos Humanos y RRHH




CITROEN


Área profesional : Otros servicios profesionales , Administración y Recursos Humanos , Ingeniería , Logística - Distribución , Turismo - Restauración - Hostelería , Control de Calidad , Tecnología - Sistemas , Comercial - Ventas , Seguridad y Defensa , Construcción, Industria y Mantenimiento

Profesiones más demandadas en CITROEN: puestos y perfiles que necesita la empresa


Otro no especificado 27%, Mecánico  16%, Obrero  14%, Administrativa 11%, Almacenero 5%, Almacenista 5%, Auxiliar 5%, Analistas - Tecnología 5%, Oficial/Oficiala 5%, Ordenanza 5%,

ÁREAS PROFESIONALES QUE SE REQUIEREN EN CITROEN


Ingenieros - Técnicos 21%, Administración 21%, Logística - Distribución 16%, Tecnología - Sistemas 11%, Seguridad - Vigilancia 11%, Construcción - Mantenimiento 11%, Comercial - Ventas 11%,




Ranking de calidad de Empleo en CITROEN
8,4

Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas : 4




CITROEN Reseñas

 
 
Ver Curriculumn Vitae
  Vigo  2011/11 - 2015/5
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en CITROEN

Desarrollo profesional : 4, Promoción interna : 4, Valores éticos : 4, Valores profesionales : 4, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 4, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 3, Salario : 4, Condiciones físicas de trabajo : 4
 Creo que es la mas adaptada a mis cualidades y espectativas.
 
 
Ver Curriculumn Vitae
    1997/2 - 1990/1
Valoración de las condiciones de trabajo de 1 a 5 en CITROEN

Desarrollo profesional : 4, Promoción interna : 3, Valores éticos : 3, Valores profesionales : 5, Motivación : 5, Reconocimiento profesional : 5, Relación con los jefes : 5, Liderazgo de los directivos : 4, Salario : 3, Condiciones físicas de trabajo : 5
 En líneas generales muy buena.

Administración, Recursos Humanos y RRHH


Consejo del día Marca personal
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Ejemplo: mostrar resultados medibles.