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CURRÍCULO Nº 20015
Área Profesional: Dirección - Gerencia
GerardoMiranda. MiCVWeb.com
Curriculum 
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DATOS PERSONALES | San Luis Potosí CP: 78433 (San Luis Potosí) México
Fecha Nacimiento: 15/12/1974 |
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EXPERIENCIA |
Klin Off
(Sector: Limpieza y Mantenimiento)
2001 - 4/ 2002 San luis potosí (México) | | Dirección - Gerencia | | Gerente de Operaciones.
Gestionaba 18 equipos de Trabajo. Coordinar unidad de negocio de servicios especiales. Atención personalizada al cliente. Supervisión del departamento de recursos humanos/capacitación. Capacitar supervisores y líderes de equipo. Administración de recursos materiales. Evaluación de calidad en el servicio. Cerrar contratos de ventas de servicios especiales. Elaboración de reporte general directamente al Director.
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Fashion Kids / Nisha Clothing
(Sector: Comercial)
2002 - 2006 San luis potosí (México) | | Dirección - Gerencia | | Lider Emprededor
Determinar temporalidad de productos, stock mínimo y máximo, así como búsqueda y evaluación de proveedores. Control Semanal de inventarios. Prospectar ventas. Gestión de crédito y cobranza. Reclutamiento, selección y capacitación de personal operativo. Alta y baja ante el IMSS de trabajadores, elaboración de nomina, conciliación bancaria y programación de pago a proveedores.
Logros: Creación de sistema de crédito denominado “minicrédito” el cuál origino un crecimiento de ventas y flujo de efectivo entre un 15 y 18%. Incrementar durante 2 años seguidos las ventas del negocio en un 30%. |
Think
(Sector: Comercial)
2006 - Actual San luis potosí (México) | | Dirección - Gerencia | | Gerente de Unidad de Negocio.
Funciones:
Desarrollo de clientes. Gestión de crédito y cobranza. Coordinar equipos de venta en mayoreo y menudeo. Administración de las relaciones con los clientes externos e internos. Desarrollo de la planeación estratégica de la unidad de negocio. Reclutamiento, selección y capacitación de personal de ventas. Administración de recursos financieros. Conciliación bancaria, cierre de caja, arqueo de ventas y reporte administrativo.
Logros: Emprender la unidad de negocio partiendo desde la concepción, planeación y puesta en marcha. Diseño y elaboración de la descripción de puesto de ventas así como el desarrollo del perfil.
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Kreah. Interpersonal Coaching
(Sector: Directivos)
1/ 0 - | | Educación - Formación | | Funciones:
Asesoría Personalizada para el descubrimiento y desarrollo de potencial. Elaboración de cursos orientados al trabajo en equipo y a la calidad de vida. Atención a grupos e individuos.
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FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Hipnosis Ericksoniana | | /1999 | | Diplomado | | Psicología | | Centro Mexicano de Programación Neurolingüistica
Centro de Estudios de Guadalajara, Jalisco
75 horas | |
| Licenciado en Psicología con Asentuación en Área Laboral | | 6/2000 | | Licenciado | | Psicología | | Universidad Autónoma de San Luis Potosí
Titulado con Mención Honorifica | |
| Programación Neurolingüistica | | /1998 | | Diplomado | | Recursos Humanos | | Centro Mexicano de Programación Neurolingüistica
Centro de Estudios de San Luis Potosí, SLP
168 horas
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| Dirección del Factor Humano | | 3/2000 | | Diplomado | | Recursos Humanos | | Universidad del Valle de México
Campus San Luis Potosí
130 horas | |
| Maestría en Administración de Empresas | | 6/2003 | | Master | | Recursos Humanos | | Universidad de Valle de México
Campus San Luis Potosí
Promedio: 9.00
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FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Vamos al Doble. ITESM (Área de estudios: Administración y Dirección de Empresas)
| | Título: Incubadora y aceleradora de empresas. ITESM (Área de estudios: Administración y Dirección de Empresas)
| | Título: Dirección de Alto Liderazgo. (Área de estudios: Administración y Dirección de Empresas)
| | Título: Formación en Ventas. (Área de estudios: Marketing)
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INFORMÁTICA | | Ofimatica (Word, Excell, …) Nivel Intermedio | |
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Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | |
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Objetivos Profesionales | | Desarrollar e implementar nuevas estrategias para incrementar el nivel de rentabilidad de la empresa a través de una orientación hacia el cliente externo, una coordinación efectiva y eficiente de nuestros clientes internos así como de utilización optima de los recursos asignados, sin perder de vista jamás los intereses de nuestros accionistas. | |
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Resultados o logros | | 1. Desarrolle Unidad de Negocio la cual gerencie durante 3 años
2. Dirigí Planeación Estratégica de Unidad de Negocio
3. Consolide Estrategias a Largo, mediano y corto plazo
4. Desarrollo de Clientes
5. Elaboración de Plan de Ventas a Crédito denominado "Minicrédito"
6. Asesorar a Usuarios PYMES en la toma de decisiones | |
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Cualidades | | Adaptable , Amable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Diligente , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Honesto/a , Imaginativo/a , Intelectual , Inteligente , Meticuloso/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Preciso/a , Productivo/a , Responsable , Servicial , Sociable , Tenaz , Versátil , Visionario/a | |
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Aficiones | | Arte, Boxeo/Lucha Libre, Cocinar, Jardinería, Música de New Age, Música Rock, Música Variada, Naturaleza, Ópera/Música Clásica, Ordenadores/Internet, Religión, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet, Viajar/Turismo | |
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Curriculum Promocionado por
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