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Carlos Lee (Lic. Administracion de Empresas / RRHH )



 



charls07

CURRÍCULO Nº 247268 


Lic. Administracion de Empresas / RRHH
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal


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Curriculum


INTRODUCCIÓN


Lic. Administracion de Empresas / RRHH

 

DATOS PERSONALES

Guatemala (Guatemala ) Guatemala
Fecha Nacimiento: 26/12/1984

 

EXPERIENCIA


Air Costa Rica  
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
7/ 2016 - 11/ 2016 Guatemala (Guatemala)
Dirección - Gerencia (Administrador)
Administrar, dirigir, coordinar las actividades generales de la empresa a nivel nacional, del personal administrativo y operativo. Velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, seguridad industrial, políticas de la empresa, desarrollando nuevos procesos y estrategias corporativas.

Club Campestre La Montaña  
(Sector: Recursos Humanos)
10/ 2014 - 5/ 2016 Mixco (Guatemala)
Recursos Humanos - Personal (Administrativo)
Planillas, IGSS, Capacitaciones, Inducción, Entrevistas, Cumplimiento del Reglamento Interno, KPI, Documentación Administrativa, Identificar necesidades internas, programas para colaboradores, coordinar la fuerza laboral, certificados, verificación de documentos y diversos reportes internos, termino de relación laboral, selección de personal, control y autorización de vacaciones, prestamos bancarios, control de marcaje del personal, coordinar y realizar retiros/eventos del personal interno.

Proveedores D.C   
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
11/ 2012 - 10/ 2014 San Lucas Sacatepequez (Guatemala)
Recursos Humanos - Personal (Administrador)
Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitaciones, Planes de incentivos, desarrollo y optimizacion del personal, creación y monitoreo del reglamento interno de trabajo, creación de perfiles, uniformes, horarios, encuestas de clima laboral, encargado de la higiene y seguridad interna, conocimiento de la ley laboral, tramites IGSS, IRTRA, Boleto de Ornato, ISR, Gastos patronales, certificados y constancias de ingresos, laborales, suspensiones, verificación de entradas y salidas, administración y comunicación del personal a todo nivel, liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión.

American Airlines Inc.  
(Sector: Hosteleria, restauración y turismo)
7/ 2003 - 3/ 2013 Guatemala (Guatemala)
Administración y Recursos Humanos (Administrador)
La programación, dirigir y el control de cada uno de los procesos cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento del equipo y los diversos departamentos. Administración eficiente de los recursos humanos y materiales cumpliendo bajo los objetivos, políticas y regulaciones empresariales. Desarrollando una cultura interna para la prevención de riesgos e higiene. Creación de nuevas iniciativas para la eficiencia y eficacia de las asignaciones del equipo y el aumento de la productividad para el logro de los objetivos corporativos. Reclutamiento y entrenamientos y/o capacitaciones, de personal, horarios, seguimiento periódicamente de cada uno de los departamentos y del personal. Informes del personal, por departamento, por producción y operacionales. Reuniones informativas para incentivar y retroalimentar al equipo de deficiencias detectadas en algún proceso y para el trabajo en equipo. Comunicación efectiva a todo nivel jerárquico, liderazgo enfocado a objetivos. Manejo de efectivo, personal administrativo, operacional, resolución de problemas, toma de decisiones estratégicas.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Lic. Administración de Empresas
Universidad Rafael Landivar
11/2017
Licenciado
Administración y Dirección de Empresas
Ciudad: Guatemala ( Guatemala)
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Avanzado
Título: Avanzado
Título obtenido en CIAV
 

Profesiones

Administrador , Administrativa , Administrativo , Coordinador , Gerenta/gerente , Gerente ,
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 

Cualidades

Adaptable , Amable , Analítico/a , Cariñoso/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Determinado/a , Diligente , Eficiente , Enérgico/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Fuerte , Gracioso/a , Honesto/a , Imaginativo/a , Incisivo/a , Intelectual , Inteligente , Intuitivo/a , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Persuasivo/a , Preciso/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Versátil , Visionario/a
 

Aficiones

Arte, Bailar, Baloncesto/Voleibol, Billar/Dardos, Cine/Películas, Coches/Motos, Cocinar, Música Variada, Naturaleza, Servicios Sociales Voluntarios, Teatro/Ballet, Tenis/Paddel, Viajar/Turismo
 



 

Interés en las siguientes empresas:


GUATEVISIÓN |
 



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Consejo del día Etapa profesional
Acepta redefinir prioridades profesionales

Las prioridades evolucionan.
Ejemplo: pasar de crecimiento rápido a estabilidad.