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CURRÍCULO Nº 312421
Gerente de Recursos Humanos
Área Profesional: Logística - Distribución
jucueia. MiCVWeb.com
Curriculum 
INTRODUCCIÓN |
Gerente de Recursos Humanos en el ramo de apoyo logístico del segmento de bebidas actualmente buscando una nueva oportunidad en Santiago. |
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DATOS PERSONALES | RUA PADRE ROMA N 34 CP: 52050150 (TAMARINEIRA) Brasil
Fecha Nacimiento: 16/10/1990 |
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EXPERIENCIA |
JM EMPREENDIMENTOS TRANSPORTE E SERV LTDA
(Sector: Almacenaje/Logística)
4/ 2014 - GOIANIA (Brasil) | | Logística - Distribución (Gestora) | | Sólida experiencia en el área de Gestión de Personas, con implantación y gestión de los sectores de Desarrollo de Personas T & D , R & S, Administración de Personal y Jurídico.
Implantación de Políticas de Gestión de Personas.
Seguimiento de entrevistas de desconexión.
Implantación y estructuración de la Gestión por Competencia.
Desarrollo de Programas de Calidad de Vida.
Programa de Integración y Reintegración de Colaboradores.
Instructor de Entrenamiento para Liderazgo.
Elaboración del Plan anual de entrenamiento. Entrenamientos internos y externos
Análisis de promociones y transferencias internas.
Aplicación de Evaluación de Desempeño por competencia.
Aplicación y planes de acciones referentes a la Encuesta de Clima.
Implantación de Programas e Informe gerenciales de Desarrollo Organizacional.
Creación de programas que promueven un ambiente de trabajo positivo a los colaboradores, reduciendo los indicadores de turnover y absentismo.
Implantación y monitoreo de Indicadores de RH. |
OLIVEIRA E MELO ASSESSORIA CONTABIL LTDA
(Sector: Contabilidad-Financiera)
12/ 2013 - 4/ 2015 Anapolis (Brasil) | | Recursos Humanos - Personal (Auxiliar) | | Se realizaron las actividades de admisión, despido, nómina, vacaciones, 13 ° salario y mantenimiento del registro de empleados, entre otras relativas a la administración de personal -Controlaba el proceso de emisión de las guías de recogida de las cargas sociales, previsionales, impuestos y contribuciones sindicales -Supria el sistema de la hoja de pago -Encamina a los colaboradores en proceso dimisionario para efectuar su homologación junto al Sindicato de Clase -Informar la Receita Federal vía programa específico DIRF , toda la retención de impuestos federales de empleados y prestadores de servicios en la Unidad -Emitir anualmente la RAIS para el INSS conforme programa específico |
AMERICO ADVOGADOS E ASSOCIADOS
(Sector: Atención al cliente)
2/ 2012 - 3/ 2014 | | Consultoría - Asesoría (Coordinadora) | | Negociaciones para la recuperación de crédito del banco Bradesco. | |
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IDIOMAS | | Portugués Nivel Profesional | | Español Nivel Principiante | | Inglés Nivel Principiante | |
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Profesiones | | Administrador , Administrativa , Coordinador , Coordinadora , Funcionario , Gerenta/gerente , Gerente , | |
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Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | |
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Objetivos Profesionales | | Ingresar en una nueva cultura y contribuir al crecimiento intelectual personal y de la empresa. | |
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Cualidades | | Adaptable , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Honesto/a , Inteligente , Organizado/a , Persistente , Responsable , Sociable | |
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Aficiones | | Arte, Ciclismo, Cocinar, Museos/Galerías de Arte, Naturaleza, Ópera/Música Clásica, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo | |
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Enlaces relacionados: https://www.linkedin.com/in/juliana-souza-3ba05611
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Curriculum Promocionado por
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