Entrevistas de empleo
Preparación de entrevista de trabajo en inglés (nivel intermedio)
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Objetivo:
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Preparar y ejecutar una entrevista de trabajo en inglés internacional con seguridad, estructura y respuestas naturales, en 3 semanas, para procesos de selección reales.
Audiencia:Personas con nivel medio de inglés (B1–B2) que necesitan preparar respuestas y preguntas en inglés internacional para entrevistas de trabajo.
Resultados esperados:Pitch en inglés listo, 10–12 respuestas clave ensayadas, toolkit de frases para desbloqueos, preguntas inteligentes al entrevistador, simulacros grabados y plantilla de email de seguimiento.
Fase 1 — Definir objetivo y preparar tu “historia” profesional
- Analiza la oferta y define el rol objetivo (en inglés y en español) Más información
- Crea tu “elevator pitch” en inglés (30–60 segundos) y una versión de 10 segundos Más información
- Prepara tu historia profesional: logros, transiciones y motivaciones (en inglés) Más información
- Configura tu ‘pack’ de entrevista: CV en inglés, LinkedIn y documentos clave Más información
Fase 2 — Inglés de entrevista: vocabulario, estructuras y plantillas
- Crea un banco de frases y conectores para responder con fluidez (intermediate-friendly) Más información
- Aprende y aplica el método STAR en inglés (Situation–Task–Action–Result) Más información
- Pronunciación y claridad: 10 palabras ‘difíciles’ + ritmo y pausas Más información
- Entrena ‘repair strategies’: cómo recuperar cuando te bloqueas en inglés Más información
Fase 3 — Respuestas a preguntas frecuentes (behavioral) en inglés internacional
- Prepara respuestas para ‘Tell me about yourself’ y ‘Why this role/company?’ Más información
- Responde preguntas de fortalezas/debilidades y feedback (‘strengths/weaknesses’) Más información
- Prepara 4 historias de logros: presión, error, liderazgo y trabajo en equipo Más información
- Prepara respuestas a preguntas de comportamiento: cliente, comunicación y prioridades Más información
- Prepara respuestas sobre disponibilidad, modalidad (remote/hybrid) y autorización laboral Más información
Fase 4 — Preparación técnica / rol específico en inglés
- Explica tu experiencia técnica/funcional: herramientas, procesos y decisiones (en inglés) Más información
- Prepara ‘case questions’ o ejercicios típicos del rol (en inglés) Más información
- Prepara respuestas sobre resultados, métricas y ‘impact’ (ROI) en inglés Más información
- Prepara tu ‘toolkit’ de preguntas técnicas: aclarar, estructurar, validar Más información
Fase 5 — Preguntas al entrevistador, condiciones y cierre
- Prepara 8–10 preguntas inteligentes para el entrevistador (en inglés internacional) Más información
- Practica hablar de salario y condiciones de forma profesional (en inglés) Más información
- Cierre y ‘next steps’: cómo terminar fuerte la entrevista Más información
- Prepara respuestas a preguntas sensibles: gaps, cambios, sobrecualificación Más información
Fase 6 — Simulacros, feedback, logística y seguimiento
- Simulacro 1: entrevista completa (grabada) + autoevaluación Más información
- Simulacro 2: entrevista técnica/role-play + feedback externo Más información
- Logística final: tecnología, entorno, documentos y checklist del día D Más información
- Seguimiento: email de agradecimiento en inglés + registro de aprendizaje Más información