Encontrar empleo
Plan para conseguir tu primer empleo
Ayudar a jóvenes o personas sin experiencia laboral a conseguir su primer empleo mediante un proceso estructurado que les permita definir un objetivo profesional realista, crear un CV competitivo, preparar su presencia digital, buscar ofertas adecuadas, enviar candidaturas con criterio y afrontar entrevistas con mayor seguridad y preparación.
Audiencia:Jóvenes, estudiantes, recién titulados y personas que buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral o que cuentan con experiencia informal, académica, voluntaria o en proyectos personales pero todavía no han tenido un empleo formal.
Resultados esperados:CV terminado y adaptado al puesto objetivo; perfil profesional online activo; lista de empresas y ofertas objetivo; al menos 15 candidaturas enviadas; base de seguimiento creada; preparación sólida de entrevistas; mayor claridad sobre puestos de entrada adecuados.
Día 1 y 2 Definir objetivo profesional y propuesta de valor
- Identificar 3 puestos junior realistas Más información
- Listar habilidades transferibles y fortalezas Más información
- Definir tu propuesta de valor inicial Más información
- Reunir palabras clave del sector Más información
Día 3 y 4 Crear un CV convincente sin experiencia
- Estructurar el CV base Más información
- Redactar logros académicos, proyectos o voluntariado Más información
- Adaptar el CV a los puestos objetivo Más información
- Revisar ortografía, formato y claridad Más información
Día 5 y 6 Preparar documentos y presencia online
- Preparar carta de presentación reutilizable Más información
- Crear o mejorar el perfil de LinkedIn Más información
- Organizar documentos y evidencias Más información
- Definir discurso breve de presentación Más información
Día 7 y 8 Aprender a buscar ofertas y empresas objetivo
- Seleccionar portales, empresas y fuentes de búsqueda Más información
- Analizar ofertas y requisitos reales Más información
- Configurar alertas y sistema de seguimiento Más información
- Priorizar ofertas según encaje y probabilidad Más información
Día 9 y 10 Adaptar candidaturas y carta de presentación
- Personalizar CV y carta para ofertas prioritarias Más información
- Redactar respuestas base para formularios Más información
- Preparar mensajes de contacto a reclutadores Más información
- Revisar coherencia final de todas las candidaturas Más información
Día 11 y 12 Enviar candidaturas y activar networking
- Enviar candidaturas prioritarias Más información
- Enviar candidaturas secundarias con buen nivel Más información
- Contactar con personas clave de empresas objetivo Más información
- Actualizar y mantener el registro de búsqueda Más información
Día 13 y 14 Preparar entrevistas y seguimiento final
- Preparar respuestas a preguntas frecuentes Más información
- Practicar presentación personal y ejemplos Más información
- Investigar empresas antes del contacto Más información
- Enviar seguimientos profesionales y plan de continuidad Más información