Ranstad selecciona un/a 5 REPARTIDORES/AS para Valladolid y Palencia. Reparto por zona de Palencia, volviendo todos los días a Villanubla ya que ahí se encuentra el almacén. - ECYL
Solaria Energía y Medio Ambiente | es | 2026-08-03 -
En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de área O&M con base en Palencia para coordinar las actividades de O&M de las plantas situadas en Palencia, León y Valladolid. Disponibilidad para trabajar a diario entre las áreas asignadas (Palencia - León - Valladolid). - Solaria Energía y Medio Ambiente
Ranstad selecciona un/a 5 REPARTIDORES/AS para Valladolid y Palencia. Reparto por zona de Palencia, volviendo todos los días a Villanubla ya que ahí se encuentra el almacén. - ECYL
Genmab | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-08-13 -
At Genmab, we are dedicated to building extra[not]ordinary® futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines® that change lives and the future of cancer treatment and serious diseases.We strive to create, champion and maintain a gl - Genmab
VIGILANTE AMBIENTAL DE AVIFAUNA - PARQUES EÓLICOS para Zona de Palencia o Burgos. Residencia en el eje Palencia-Burgos o posibilidad de traslado allí. - ECYL
Meliá Hotels International | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-08-01 -
Dentro de Auditoría Interna, disfrutarás de los interesantes retos del negocio, y tendrás un impacto de 360 grados, en lugar de en una sola parte del negocio.Crecerás y te sentirás desafiado en tu carrera.Un papel en el equipo de Auditoría Interna significa aportar una perspectiva interna ayud - Meliá Hotels International
Only YOU Hotels | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-29 -
Responsable de organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en be - Only YOU Hotels
Residencia en el eje Palencia-Burgos o posibilidad de traslado allí. VIGILANTE AMBIENTAL DE AVIFAUNA - PARQUES EÓLICOS para Zona de Palencia o Burgos. - ECYL
Pacto | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-08-04 -
Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.MemorableExperiences Desde Pacto ETT buscamos incorporar un/a Chofer Tipo B para una empresa ubicada en M - Pacto
Grupo Osga | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-30 -
En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dir - Grupo Osga
Convoca: Ayuntamiento de Palencia
Cuerpo: OFICIAL/A SEGUNDA OFICIOS (Especialidad Albañil-Conductor/a)
Plazas: 3+Bolsa
Acceso: Concurso-Oposición
Titulación: No se especifica
Plazo: 18 de agosto 2026
Observaciones: Permiso de conducir C
Información obtenida de: Empleo público. BOCYL 13/0 - ECYL
Minor Hotels Europe & Americas | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-08-01 -
Minor Hotels Europe & Americas.Groups & Events Management Agent - Servicios Centrales Madrid.Minor Hotels Europe & Americas dispone de una oferta de trabajo para el Departamento Comercial, en su área de Grupos de Madrid, ubicada en Alfonso Gómez nº 30-32.Gestionar de manera centralizada las petic - Minor Hotels Europe & Americas
Yurbban Hospitality Group | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-08-13 -
Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, un complejo de 76 apartamentos de lujo en La Moraleja (Madrid), su primer proyecto premium en la zona, transformando el concepto en una experiencia residencial cuidada y enriquecedora.CANDO representa una nueva forma de vivir en - Yurbban Hospitality Group
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Consejo del día
Evita actitudes dominantes
El trabajo en equipo es muy valorado. Ejemplo: no interrumpir constantemente.
