CAS TRAINING | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-10 -
Programador/a Fullstack (Microservicios y Apis)
En CAS Training buscamos incorporar Desarrollador/a Full-Stack con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, microservicios y APIs.Modalidad: Hibrido en Madrid (Calle Alcalá) 3 dias remoto 2 presencial
Tareas:
- Diseño - CAS TRAINING
Grupo Digital | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-15 -
Consultor/a SAP GTS (Hibrido)
Descripción
¿Quieres participar en la implantación de SAP GTS en un entorno internacional de alta complejidad?
Buscamos un/a Consultor/a SAP GTS con experiencia en implantaciones y conocimiento funcional de Global Trade para incorporarse a un proyecto de largo recorr - Grupo Digital
WIZELINE | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-20 -
NET Developer with a passion for building scalable, cloud-native applications and distributed systems. Build fault-tolerant and resilient cloud-native applications. Must-have Skills
Education Experience
- Bachelors Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a - WIZELINE
CAS TRAINING | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-23 -
Responsable Java Angular
Technical Lead Java Angular (100 Remoto)
Ubicación: Madrid (100 remoto)
Proyecto: Larga duración
Idioma: Inglés C1 (imprescindible)
Buscamos un Technical Lead con sólida experiencia liderando equipos de desarrollo y proyectos Full Stack basados en Java y An - CAS TRAINING
FeverUp | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-15 -
Benefits Perks
- Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
- 40 discount on all Fever events and experiences
- Home office friendly (Madrid)
- Relocation package for international candidates
- Responsibility from day one and professional and personal growth
- - FeverUp
Arelance | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-07 -
Senior Custom Software Engineer
En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante de una empresa.Por ello, trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos tecnológicos de alto impacto, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Actualmente b - Arelance
Digital Talent Agency | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-14 -
Ingeniero/a DevOps
Descripción
Ingeniero/a DevOps Kubernetes Docker CI/CD Proyecto de Defensa Híbrido Alcobendas(2 días)
Incorporación con Zemsania Perfil Senior (4 6 años)
Requisitos mínimos
4 6 años de experiencia trabajando con Kubernetes y Docker.Experiencia demostrable des - Digital Talent Agency
UST | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-23 -
Azure DevOps (100% remoto desde España
¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.Somos líderes en servicios de tecnol - UST
Grupo Sermicro | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-03 -
Técnico/a Centrales Telefónicas Mitel, MX-ONE
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Comunicaciones Senior para trabajar en un servicio para grandes empresas.Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Solucion - Grupo Sermicro
Sopra Steria | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-16 -
Analista Programador Cobol
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo pro - Sopra Steria
Digital Talent Agency | Madrid, Community of Madrid, es | 2026-07-14 -
Consultor/a SAP HCM en Remoto
Descripción
Consultor/a SAP HCM en RemotoZemsania
En Zemsania, buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador.Si eres un/a experto/a en SAP HCM y buscas un puesto desafiante en modalidad remota, ¡esta es - Digital Talent Agency
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Consejo del día
Sé breve y directo
Una carta clara y concisa mejora la experiencia del reclutador. Ejemplo: limitar la carta a una página.
