Plan de preparación y entrenamiento para entrevistas – 30 días

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Objetivo:

Preparar al candidato para superar entrevistas (RRHH, técnicas y de negocio) en 30 días, mejorando claridad del discurso, evidencias de logros, práctica realista y seguimiento profesional.

Audiencia:

Personas de cualquier edad y perfil (junior, senior o cambio de sector) que quieren ganar confianza, estructurar respuestas y maximizar su rendimiento en entrevistas presenciales y online.

Resultados esperados:

Discurso profesional consistente; banco de historias STAR; respuestas a preguntas frecuentes; preparación técnica/casos según rol; mejora medible en simulacros; plan de logística, seguimiento y negociación.