CURRICULUM VITAE PROMOCIONADO POR miCVWeb.com


Currículums disponibles para contratar | Candidatos por país, ciudad y profesión
Luis Puppi Ugaz ()



 



luispuppi01

CURRÍCULO Nº 38514 



luispuppi01. MiCVWeb.com
Curriculum


 

DATOS PERSONALES

Ica (Ica) Perú

 

EXPERIENCIA


Corporación Apoyo Empresarial  
(Sector: Consultoría)
11/ 2012 - Actual Lima (Perú)
Recursos Humanos - Personal
Gestión administrativa, estratégica y funcional del área. Desarrollo e implementación de todos los procesos de RRHH basado en el modelo de gestión por competencias. Desarrollo e implementación de programas para captación y retención del talento.

Compañía Minera Poderosa S.A.  
(Sector: Otro no especificado)
4/ 2012 - 10/ 2012 Pataz - trujillo (Perú)
Recursos Humanos - Personal
Planificar, organizar, dirigir y controlar los programas del modelo de recursos humanos de la Compañía con el fin de proveer una estructura organizativa eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción y seguridad en el trabajo para todo el personal. • Estructuración del Área de Recursos Humanos • Formulación del Plan de Acción de Mejora del la Encuesta de Clima Laboral

Inversiones Prisco S.A.  
(Sector: Agricultura, ganadería y Pesca)
4/ 2011 - 11/ 2011 Pisco - ica (Perú)
Recursos Humanos - Personal
Dirigir y administrar la implementación del Área de Recursos Humanos, como estrategia que contribuya al logro de los objetivos de la Organización.

Roho Producciones  
(Sector: Marketing)
4/ 2010 - 3/ 2012 Lima (Perú)
Consultoría - Asesoría
Dirigir y administrar la implementación y planes de Gestión Humana, con un esquema de equidad entre la empresa y su gente manteniendo un clima laboral motivado y competitivo que posibilite su desarrollo y crecimiento, a fin de garantizar la habilitación del Capital Intelectual idóneo que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la Organización a través del talento.

Petrobras Energía Perú S.A.  
(Sector: Construcción y Extracción)
3/ 2001 - 4/ 2010 Talara - piura (Perú)
Recursos Humanos - Personal
Conducción de la gestión de recursos humanos en el Lote, para asegurar el desarrollo de los procesos y procedimientos oportunos y homogéneos a la Organización, representante de la Gerencia Recursos Humanos en el Lote y ante las Autoridades. Reporte a la Gerencia de Recursos Humanos.

Caja Municipal de Sullana  
(Sector: Contabilidad-Financiera)
9/ 1998 - 4/ 1999 Sullana - piura (Perú)
Comunicación - Publicidad
Dirigir las actividades de Servicio y Atención al Cliente, Relaciones Públicas e Imagen Institucional

Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Ind  
(Sector: Educacion)
7/ 1995 - 12/ 1997 Tumbes (Perú)
Dirección - Gerencia
Administrar el Centro de Formación Profesional.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Diplomado Internacional en Responsabilidad Social Empresarial
Universidad del Pacífico Universidad Católica de Valparaíso
12/2006
Postgrado
Otra no especifiada
Postgrado en Responsabilidad Social Empresarial
Ciudad: Lima

Programa de Formación Gerencial
Gerens
12/2005
Postgrado
Administración y Dirección de Empresas
Formación en Gerencia Empresarial
Ciudad: Lima

Diplomado en Recursos Humanos
Universidad Ricardo Palma
12/2002
Postgrado
Recursos Humanos
Diplomado en Recursos Humanos
Ciudad: Lima

Master en Administración de Empresas
Universidad Nacional de Piura
6/2002
Master
Administración y Dirección de Empresas
Maestría en Administración de Empresas, con mención en Gerencia Empresarial.
Ciudad: Piura

Ingeniero Industrial
Universidad Nacional de Piura
8/1988
Ingeniero Superior
Ingeniería
Ingeniero Industrial
Ciudad: Piura
 

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

 
Título: Gestión por Competencias (Área de estudios: Recursos Humanos)
Título obtenido en ALADI
Información adicional: Modelo de Implementación la Gestión por Competencias en las empresas.
Título: Selección por Competancias (Área de estudios: Recursos Humanos)
Título obtenido en Perez Compac del Perú S.A.
Información adicional: Metodología de Selección por Competencias
Título: Balanced Scorecard (Área de estudios: Gestión de Empresas)
Título obtenido en Gerens
Información adicional: Formulación del Cuadro de Mando Integral
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Portugués Nivel Principiante
 

INFORMÁTICA

Aplicaciones empresariales (SAP, Contawin, …) Nivel Intermedio Aplicación a procesos de Recursos Humanos
Título: Meta 4
Título obtenido en Perez Companc del Perú S.A.

Ofimatica (Word, Excell, …) Nivel Avanzado
Título: Experto en Ofimática

 

Capacidades y aptitudes

 CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES
Liderazgo , Pensamiento Crítico , Impacto e Influencia , Gestión de Recursos Humanos
Capacidad adquirida en Empresa
Recursos Humanos - Personal
 CAPACIDADES Y APTITUDES SOCIALES
Trabajo en Equipo , Visión estratégica
Capacidad adquirida en Empresa
Recursos Humanos - Personal
 CAPACIDADES Y APTITUDES ORGANIZATIVAS
Conducción de equipos , Liderazgo
Capacidad adquirida en Experiencia Profesional
Recursos Humanos - Personal
 CAPACIDADES Y APTITUDES TÉCNICAS
Diseño y Dictado de Cursos de Capacitación
Capacidad adquirida en Experiencia Profesional
Educación - Formación
 CAPACIDADES Y APTITUDES ARTÍSTICAS
Oratoria , Formación de Instructores
Capacidad adquirida en Experiencia Profesional
Educación - Formación
 OTRAS CAPACIDADES Y APTITUDES
Diseño de cursos
Capacidad adquirida en Experiencia
Educación - Formación
 

Profesiones


Académico
- Conocimientos en la profesión de Académico: Dictado de cursos ,
Administrador
- Conocimientos en la profesión de Administrador: Gestión de Recursos Humanos ,
Asesor
- Conocimientos en la profesión de Asesor: Asesor a Gerencia General en aspectos de Gestión de Recursos Humanos ,
Catedrático
- Conocimientos en la profesión de Catedrático: Docente Universitario ,
Consejero
- Conocimientos en la profesión de Consejero: Consultoría a Gerencia General en aspectos de Gestión de Recursos humanos ,
Coordinador
- Conocimientos en la profesión de Coordinador: Dirección y conducción de equipos de trabajo ,
Escritor 
- Conocimientos en la profesión de Escritor : Diseño de cursos de capacitación, en edición libro sobre formación de instructores ,
Funcionario
- Conocimientos en la profesión de Funcionario: Ejecutivo con visión empresarial ,
Gerente
- Conocimientos en la profesión de Gerente: Ejecutivo con visión empresarial en logro de resultados ,
Investigador
- Conocimientos en la profesión de Investigador: Desarrollo de nuevas tendencias en la gestión de capital humano ,
Jefe
- Conocimientos en la profesión de Jefe: Conducción de equipos de alto impacto ,
Maestro
- Conocimientos en la profesión de Maestro: Vocación de enseñanza a colaboradores y pares ,
Orientador
- Conocimientos en la profesión de Orientador: Gestión de desarrollo de personas ,
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 

Objetivos Profesionales

Desarrollo Personal y Profesional, Desarrollo de Personas, Logro de Objetivos y Metas de la Empresa, Cumplimiento de la Misión y Visión de la Empresa.
 

Resultados o logros

Desarrollo de Personas Cumplimiento de Objetivos de las Empresas u Organizaciones
 

Cualidades

Adaptable , Amable , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Decidido/a , Eficiente , Fiable , Flexible , Honesto/a , Imaginativo/a , Intelectual , Inteligente , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Sensible , Servicial , Sociable , Trabajador/a , Visionario/a
 

Aficiones

Arte, Cantar/Tocar Instrumentos musicales, Cine/Películas, Cocinar, Literatura/Historia, Música Country, Música de Jazz/Blues, Música Gospel, Música Latina, Naturaleza, Ordenadores/Internet, Servicios Sociales Voluntarios, Viajar/Turismo
 



 



Curriculum Promocionado por
micvweb
http://MiCVWeb.com




Consejo del día
Publica contenido profesional propio

Crear contenido refuerza tu marca personal.
Ejemplo: compartir aprendizajes o artículos del sector.



Pásate a PREMIUM
Descargar app en Google Play

Descargar