Inicio micvweb micvweb.com Menú
Cerrar Menú
   Ir a página principal
CANDIDATOS A UN EMPLEO Acceso Usuarios Alta Usuarios Probar test psicotécnico

DIRECTORIOS Busco Empresas para trabajar Busco Ofertas de Empleo Busco Cursos de Formación Busco Trabajadores
Buscador de google integrado

EMPLEADORES
Alta de Empleadores Si ya estás registrado y quieres ver datos de contacto de los usuarios Acceso para Empleadores
Los empleadores pueden registrar ofertas de empleo y ver los datos de contacto de las personas que buscan empleo
Ver Últimos Usuarios registrados Extiende tu red profesional. Nuevos contactos para encontrar empleo Ir a página principal

Cerrar Menú


tania_molacillos - Curriculum Vitae




FOTOS DE TANIA_MOLACILLOS - CURRICULUM VITAE :



¿Conoces a tania_molacillos - Curriculum Vitae ?
Añade referencias Comparte este Curriculum (CV)

CURRICULUM VITAE Nº 652557 


Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://tania_molacillos.MiCVWeb.com

Ver personalidad

TÍTULO CURRICULUM VITAE

Licenciada en relaciones laborales y recursos humanos.

INTRODUCCIÓN

- Grado en relaciones laborales y recursos humanos.
- Master en dirección y gestión de personas(RRHH)

DATOS PERSONALES

Molacillos CP: 49120 (Zamora) España
 

Profesiones que puedo ejercer

Otro no especificado , Técnico ,
 

EXPERIENCIA


Empresa Freigel  
2/ 2020 - 10/ 2020 zamora
Recursos Humanos - Personal (Técnica)
Las tareas que desarrollaba a diario eran las siguientes - Asistencia a reuniones diarias ROD : En la reunión, cada uno de los asistentes comenta los problemas o circunstancias que se han dado en el día anterior los que se denominan SCRAS, y se trata de poner solución entre todos, estableciendo medidas contenedoras y medidas correctoras. - Comprobar las vacaciones de los trabajadores : de forma semanal hacia un control de los días solicitados por los trabajadores para hacer una estimación de la gente que íbamos a necesitar la semana siguiente E.TT - Tramitar partes médicos de baja de alta y de confirmación a través del sistema RED de Seguridad Social: Cuando un trabajador nos presentaba la copia del parte de baja del parte de alta o de la confirmación del parte de baja a nuestro departamento, procedía de forma inmediata a transmitirlo al INSS a través del Sistema RED, o a través del Sistema DELTA si se trataba de un accidente de trabajo. - Contabilizar las horas extra realizadas por los trabajadores en el mes anterior : Cada tipo de hora lleva un importe diferente, por lo tanto la tarea de nuestro departamento es pasar a una plantilla de Excel los distintos tipos de hora realizadas por cada uno de nuestros trabajadores para saber el computo mensual, y añadirlo a final de mes a la nómina. - Realizar el control de presencias : Se basa en revisar a través de los fichajes la gente que ha venido a trabajar en el día anterior, y controlar de este modo los trabajadores que están de vacaciones, de baja por enfermedad común o profesional, o los que se encuentran de permisos. - Realización de contratos : He realizado contratos eventuales y contratos indefinidos, a través del Programa interno, IZARO. Capacidades adquiridas Sentido de la responsabilidad. Capacidad de escucha. Trabajo en equipo. Capacidad de organización.
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


Licenciada en relaciones laborales y recursos humanos.
Colegio universitario
10/2019
Diplomado
Recursos Humanos
-Marco normativo regulador de las relaciones Laborales,de la seguridad social y de la proteccion social complementaria. -Psicologia del trabajo y tecnicas de negociacion. - conocimientos relativos a la Prevencion de riesgos laborales. -Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de estructura organizativa,y organización del trabajo.
Ciudad: zamora ( España)

Master en direccion y gestion de personas.
Universidad Europea Miguel de Cervantes
10/2019
Master
Recursos Humanos
Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos de la organización. Capacidad para aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos política retributiva, de selección…
Ciudad: valladolid ( España)
 

IDIOMAS

Inglés Nivel Intermedio
Actualmente cursando : 8 beelts
 

INFORMACIÓN ADICIONAL


Las taras que realice durante mi experiencia profesional como tecnico de recursos humanos fueron las siguientes :
- Asistencia a reuniones diarias (ROD): En la reunión, cada uno de los asistentes comenta los problemas o circunstancias que se han dado en el día anterior los que se denominan SCRAS, y se trata de poner solución entre todos, estableciendo medidas contenedoras y medidas correctoras.
- Comprobar las vacaciones de los trabajadores : de forma semanal hacia un control de los días solicitados por los trabajadores para hacer una estimación de la gente que íbamos a necesitar la semana siguiente (E.TT)
- Tramitar partes médicos de baja de alta y de confirmación a través del sistema RED de Seguridad Social: Cuando un trabajador nos presentaba la copia del parte de baja del parte de alta o de la confirmación del parte de baja a nuestro departamento, procedía de forma inmediata a transmitirlo al INSS a través del Sistema RED, o a través del Sistema DELTA si se trataba de un accidente de trabajo.
- Contabilizar las horas extra realizadas por los trabajadores en el mes anterior : Cada tipo de hora lleva un importe diferente, por lo tanto la tarea de nuestro departamento es pasar a una plantilla de Excel los distintos tipos de hora realizadas por cada uno de nuestros trabajadores para saber el computo mensual, y añadirlo a final de mes a la nómina.
- Realizar el control de presencias : Se basa en revisar a través de los fichajes la gente que ha venido a trabajar en el día anterior, y controlar de este modo los trabajadores que están de vacaciones, de baja por enfermedad común o profesional, o los que se encuentran de permisos.
- Realización de contratos : He realizado contratos eventuales y contratos indefinidos, a través del Programa interno, IZARO.
 

Disponibilidad

¿Estoy dispuesto a viajar?  SI
¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero?  NO
¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona?  SI
 

Objetivos Profesionales

Mi objetivo es desarrollarme profesionalmente dentro de una empresa Nacional con perspectivas a largo plazo, aplicando mis conocimientos en el ambito de RRHH.
 

Cualidades

Comprometido/a , Entregado/a , Fiable , Flexible , Honesto/a , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Trabajador/a , Versátil
 



Ver Candidato en linkedin

linkedin.com/in/tania-c-b70493161
 

Descargar Curriculum

CURRICULUM VITAE Nº 652557 


Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://tania_molacillos.MiCVWeb.com

Ver personalidad

TÍTULO CURRICULUM VITAE

Licenciada en relaciones laborales y recursos humanos.

INTRODUCCIÓN

- Grado en relaciones laborales y recursos humanos.
- Master en dirección y gestión de personas(RRHH)

 

Interés en las siguientes empresas:


ASPIL Ver candidatura , FASA RENAULT VALLADOLID Ver candidatura , CADENA SER Ver candidatura , GRUPO LECHE PASCUAL Ver candidatura , CASTELLANA DE CARNES Ver candidatura , CITROEN EMPRESA CARRION Ver candidatura , VALLADOLID AUTOMOVIL Ver candidatura , SIRO MEDINA DEL CAMPO Ver candidatura , TELECYL S.A Ver candidatura , HERMI CARNE DE CONEJO SL Ver candidatura ,


Curriculum Promocionado por
micvweb
http://MiCVWeb.com










21:00:31-21:00:32
Buscador de google integrado


Utilidades para encontrar empleo


Buscar Empresas para trabajar Buscar Ofertas de empleo

Utilidades para encontrar empleados


Buscar Profesionales

Directorios para encontrar los mejores cursos de formación


Buscar Cursos y Academias

PARA EMPRESAS

CANDIDATOS A UN EMPLEO

Acceso usuarios Alta Usuarios Para enviar un Curriculum busca la empresa y sigue los pasos del botón "Enviar Curriculum" Página de Inicio

Ver servicios ofrecidos por esta web

Alta de datos de empresas en el directorio
(Requiere dejar un e-mail de contacto, es gratis)