FOTOS DE WALTERMARCUCCI - CURRICULUM VITAE :
¿Conoces a waltermarcucci - Curriculum Vitae ?
Añade referencias
Comparte este Curriculum (CV)
CURRICULUM VITAE Nº 798765
http://waltermarcucci.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Belén de Escobar en Argentina con experiencia en Gerente COTO C.I.C.S.A., Gerente Flechabus, Otro no especificado DDL Outsourcing S.R.L, Gerente Formatos Eficientes (Eki Discount), Gerente Leader Price Argentina S.A, Gerente Walmart Argentina S.R.L., con los siguientes estudios: Lic. en Administración de Empresas J. F. Kennedy,
Profesión: Director , Gerente ,
|
Ver personalidadVer Entrevista de trabajo |
| DATOS PERSONALES | Belén de Escobar CP: 1625 (Buenos Aires) Argentina
Fecha Nacimiento: 25/3/2021 | | | |
| | | EXPERIENCIA |
Leader Price Argentina S.A
11/ 2005 - 11/ 2006 Buenos Aires (Argentina) | | Recursos Humanos - Personal (Jefe) | | Análisis de compensaciones, solapamiento, equidad interna y competitividad externa. Desarrollo e implementación de beneficios. Responsable de liquidación de haberes de toda la nómina. Administración de personal, Ingreso al sistema SUAF, Altas y Bajas de personal, Obras Sociales, ART, Seguros de vida. Desarrollo de informes de gestión, Gasto de personal, Ausentismo, Siniestralidad, Rotación de personal. Equipo de 2 personas a cargo. |
Leader Price Argentina S.A
12/ 2006 - 2/ 2010 Buenos Aires (Argentina) | | Recursos Humanos - Personal (Gerente) | | Reporte directo a la dirección general. Miembro del comité ejecutivo de la compañía. Mi gestión se orientó principalmente al manejo las relaciones laborales en una compañía con importante presencia sindical. Implementación de nuevos sistemas de gestión, mejoras y automatización de procesos administrativos. Remuneraciones/Selección/Capacitación y Desarrollo/Comunicación. Lideré procesos de crisis como ser Cierres de establecimientos, Venta de la Compañía, Cambios de Dirección. Representante ante la Asociación de Supermercadistas Unidos (ASU) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) Dotación total de 700 empleados. Equipo de 9 personas a cargo. |
DDL Outsourcing S.R.L
9/ 2009 - 10/ 2005 Buenos Aires (Argentina) | | Consultoría - Asesoría (Otro no especificado) | | Desempeño como liquidador de sueldos tercerizados para empresas de grandes dotaciones de personal. Conocimiento LCT y diferentes CCT, Impuesto a las Ganancias, Cargas Sociales, Cobro de Asig Familiares, Obras Sociales, Bienes Personales, Elaboración de Informes estadísticos para la dirección, etc. |
Formatos Eficientes (Eki Discount)
3/ 2010 - 8/ 2011 Buenos Aires (Argentina) | | Recursos Humanos - Personal (Gerente) | | Gestión de todas las áreas del Dpto de RRHH. Implementación de mejoras de procesos y nuevas herramientas de gestión. Gestión directa de las relaciones laborales con gremios de Comercio y Camioneros. Control presupuestario del área. Lideré el proceso de análisis organizacional que nos permitió ordenar y controlar la nómina. Este proceso logró profesionalizar los puestos de trabajo y maximizó la eficiencia de las estructuras administrativas generando importantes ahorros laborales. Dotación total de 3.000 empleados. Equipo de 20 personas a cargo. |
Walmart Argentina S.R.L.
9/ 2011 - 8/ 2014 Buenos Aires (Argentina) | | Recursos Humanos - Personal (Gerente) | | Responsabilidad sobre todas las políticas y procesos de RRHH en los distintos centros de negocio de la zona Oeste del país incluyendo Centro de Distribución, Central Panificadora y Centro Frigorífico Manejo directo de Relaciones Laborales, gremios de Comercio y Camioneros. Coordinación de los Procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo, Evaluación de Desempeño, Compensaciones, Beneficios y Comunicaciones internas. Análisis y aplicación de acciones que fortalezcan la cultura corporativa y el clima laboral. Gestión del cuidado y control de conductas faltas de integridad y ética en la compañía. Dotación total de 13.000 empleados en todo el país |
COTO C.I.C.S.A.
11/ 2014 - 10/ 2015 Buenos Aires (Argentina) | | Recursos Humanos - Personal (Gerente) | | Gestión del área de rrhh sobre una zona geográfica con 15 locales de distintos formatos y superficies. Gestión de las Relaciones Laborales gremio de comercio. Responsable de Auditoria de procesos internos de Recursos Humanos. Implementación de mejoras de procesos y cultura organizacional. Control de nómina y gastos de personal. Análisis de Compensaciones y Beneficios, posicionamiento de mercado. Implementación de controles de ausentismo y siniestralidad laboral. Dotación total de la compañía 19.000 empleados |
Flechabus
10/ 2015 - Actual Buenos Aires (Argentina) | | Recursos Humanos - Personal (Gerente) | | Manejo y gestión directa de las relaciones laborales de la compañía a nivel nacional– Gremio Unión Tranviaria Automotor (UTA) Estandarización e implementación de mejoras de procesos. Control presupuestario de personal. Objetivo centrado en la mejora de Clima Laboral, Comunicación Interna y Cultura organizacional alineado con la estrategia de relaciones laborales. Definición de políticas de compensaciones. Administración de Beneficios Análisis y control de estructuras operativas y costos laborales. Creación de tableros de control de indicadores de gestión a nivel nacional. Representante de la empresa ante entidades gubernamentales. Dotación total de la compañía 1800 empleados Equipo de 36 personas a cargo en todo el país. | | | | | | | | | | | | |
Descargar Curriculum
|
CURRICULUM VITAE Nº 798765
http://waltermarcucci.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Belén de Escobar en Argentina con experiencia en Gerente COTO C.I.C.S.A., Gerente Flechabus, Otro no especificado DDL Outsourcing S.R.L, Gerente Formatos Eficientes (Eki Discount), Gerente Leader Price Argentina S.A, Gerente Walmart Argentina S.R.L., con los siguientes estudios: Lic. en Administración de Empresas J. F. Kennedy,
Profesión: Director , Gerente ,
|
Ver personalidadVer Entrevista de trabajo |
| | | Interés en las siguientes empresas:
EXPORTADORA DE HAMBURGUESAS S.A. EXHAMBAR Ver candidatura , |
Curriculum Promocionado por
http://MiCVWeb.com
|
|
