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CURRICULUM VITAE Nº 82203
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://licelysr.MiCVWeb.com | | | | TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lic. Administracion de Recursos Humanos. | | INTRODUCCIÓN | Lic. en Administración de Recursos Humanos, egresada de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodriguez Núcleo Maracay, con experiencia laboral de 1 año en todos los subsistemas que conforman esta ärea Reclutamiento y selección, compensación y beneficios, Adiestramiento, entes gubernamentales entre otros. Además de poseer experiencia de aproximadamente 9 años en el área administrativa como por ejemplo ventas,facturación, despacho y todo lo inherente a oficinas administrativas.
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Profesiones que puedo ejercer |
Administrativo en Maracay, cagua
- Conocimientos en la profesión de Administrativo:
Planificación,tecnicas de Archivo, AStencion al cliente,Logistica administrativa en gerencia de ventas, facturacion,manejo de Oficce, word excel. manejo de diferentes sistemas administrativos. , Asesor , Asistente , Empleado , Inspector ,
Licenciada
- Conocimientos en la profesión de Licenciada:
compensacion y beneficios, Administracion de Nomina, entre otros. , Oficinista , Ordenanza , Orientadora , Recepcionista , Secretario , Telefonista , Traductora , Transcriptora , | | | | EXPERIENCIA |
Plumrose Latinoamericana,C.A
(Sector: Comercial)
5/ 2013 - 4/ 2014 Cagua- Aragua (Venezuela) | | Recursos Humanos - Personal | | Reclutamiento y selección de personal, elaboración de ofertas de empleo bolsas de empleo vía internet , análisis curricular, aplicación y selección de los candidatos a través de pruebas psicológicas proyectivas y psicométricas , entrevistas de eventos críticos, selección por competencias, chequeo de referencias laborales y personales, coordinar y realizar entrevistas de trabajo, seguimiento del ingreso de los candidatos seleccionados hasta la ubicación formal en su puesto de trabajo y proceso de inducción institucional. Coordinar citas exámenes médicos pre-empleo. Control y Organización de Expedientes, crear expedientes de nuevos ingresos, Archivar diferentes movimientos a expedientes de personal fijo entre otros. Registrar Facturas de gastos para contabilizar sus respectivos pagos, crear talleres de adiestramientos y registros de participantes al sistema SAP,realizar evaluaciones de desempeño, realizar indicadores de gestión, filtrar currículos en portales de empleos de internet. Evaluación de periodo de prueba, suministrar información para generar ofertas salariales, participación en requerimientos generales del departamento de Capital Humano en el área de adiestramiento, experiencia en área de Compensación y Beneficios, Nomina Semanal y Quincenal, horas extras, ausentismos laborales, pagos contractuales por convenios colectivos,, LOT, Lopcymat, emisión de constancias de trabajos, Banavih, SSO, Indicadores de gestión entre otros. Habilidades de comunicación. Trabajo bajo presión. Toma de decisiones de forma rápida y ajustada a los requerimientos de los diferentes subsistemas del Dpto. Todas estas operaciones realizadas bajo el sistema administrativo SAP/R3FI, RH.
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Gobernacion del Estado Aragua
(Sector: Administración/Oficina)
9/ 2012 - 2/ 2013 Maracay - Aragua (Venezuela) | | Administraciones Públicas | | Revisar y conformar el cálculo de las ordenes de pagos por distintos conceptos, órdenes de compra, ordenes de servicios, verificando que cumplan con los requisitos exigidos en el reglamento de compras y ley de licitaciones, revisar expedientes del trabajador, nominas, liquidaciones, horas extras, prestaciones sociales, con el fin que cumplan con los procesos legales lott, contrataciones colectivas y administrativos para proceder a su respectivo pago. Cumplir con toda actividades inherentes al cargo y requeridas por la secretaría de administración y finanzas.
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Fontana Poultry Packing, C.A
(Sector: Comercial)
11/ 2011 - 2/ 2012 | | Comercial - Ventas | |
Asistente en el desarrollo de los programas y actividades de la unidad, Atención telefónica a vendedores Nacionales, registro, facturación y despachos a diferentes centros de ventas y distribución de productos de consumo masivo a nivel Nacional. ,verificar y revisar precios de las ordenes de compras emitidas por cada uno de los clientes, llevar registros y archivos de ordenes de compras, hacer seguimientos a los despachos realizados a los clientes, transcribir y mantener actualizadas en el sistema toda la información generada en el proceso de ventas y pasar reportes e informes diarios a los jefes del departamento. Entre otras actividades inherentes al cargo y todo bajo el Sistema Administrativo PROFIT PLUS
| | | | FORMACIÓN ACADÉMICA |
| Lic. Administracion de Recursos Humanos. | | Universidad Nacional Experimental Simon Rodriguez | | 11/2013 | | Licenciado | | Recursos Humanos | | Administración de Personal, sindicalismo y contratación colectiva, Descripción de cargos, Seguridad Social, Evaluación y desempeños de Cargos, Políticas de Remuneración de cargos, Planificación de Recursos Humanos, Legislación Laboral y cálculos de salarios, Psicología Industrial, evaluación de eficiencia, entre otros. | | Ciudad: Maracay- Aragua ( Venezuela) | | | | | FORMACIÓN COMPLEMENTARIA | | | Título: Calculo de Prestaciones y Administracion de Nominas
Recursos Humanos
| | Título obtenido en CH Consultores de RRHH, C.A | Información adicional:
Calculo de prestaciones Sociales en diferentes horarios, cargos ya sea por Ley Orgánica de Trabajo o por Convenciones colectivas
| Título: Factor Humano.claves del exito para prevencion de incidentes
Prevención de Riesgos Laborales
| | Título obtenido en LF Consultores, C.A | Información adicional:
Actitud y conducta que debe poseer el individuo ante situaciones de riesgos,modelos del sistema de seguridad ocupacional,seguridad como valor, entre otros.
| Título: Ley de la Administracion Publica y la Planificacion
Gestión de Empresas
| | Título obtenido en Universidad Nacional Experimental Simon Rodriguez | Información adicional: Leyes y estatutos que rigen a la administracion y planificacion de los diversos entes publicos y gubernamentales
| Título: Gestion de cambio hacia una cultura en prevencion de Incidentes
Prevención de Riesgos Laborales
| | Título obtenido en Seguridad LF Consultores,C.A | Información adicional: Administrar la seguridad por valores, procesos,etapas y leyes de cambio,creencias limitadoras y potenciadoras,observacion preventiva y la escucha empatica.
| Título: Imagen Corporativa y Atencion Profesional
Gestión de Empresas
| | Título obtenido en Verice Agencia. Consultores de Servicios Comunicacionales. | Información adicional:
Atencion y empatia para hacer efectiva la comunicacion, etica personal y profesional, codigos de vestimentas en el area de trabajo.
| Título: Asistente de Biblioteca
Gestión de Empresas
| | Título obtenido en Asociacion de Bibliotecarios,Archivistas y afines del Edo Aragua | Información adicional: Conocimientos de los diferentes tipos de libros y sus caracteristicas, Normas Internacionales para la descripcion del material Bibliografico I.S.B.D ,técnicas y metodos de archivos de documentos y citas bibliograficas, entre otros.
| | | | IDIOMAS | | Inglés Nivel Principiante | | Título: Ingles Basico I-II | | Título obtenido en INCES | | Gramática, Conversación,Pronunciación,escritura, Dictado.
| | Inglés Nivel Intermedio | | Título: Ingles III-IV | | Título obtenido en INCES | | conversacion, comprension,transcripcion, escritura en Ingles, cartas comerciales, dictados y gramatica.
| | Inglés Nivel Avanzado | | Título: Ingles Avanzado V y VI | | Literatura en Ingles, frases idiomaticas, practicas de conversaciones en Ingles, gramatica Inglesa Av.anzasda, practicas de dictados enIngles y practicas de conversacion
| | | | | | | Capacidades y aptitudes | CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES
Adquiridas a lo largo de la vida y la carrera educativa y profesional, pero no necesariamente avaladas por certificados y diplomas oficiales | |
Trabajo bajo presión , trabajo en equipo , emprendedora , buenas relaciones interpersonales , disposición a cambios y a enfrentar nuevos retos. | | | | Cualidades | | Adaptable , Amable , Analítico/a , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Decidido/a , Diligente , Eficiente , Entregado/a , Honesto/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Productivo/a , Responsable , Seguro/a , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a | | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 82203
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://licelysr.MiCVWeb.com | | | | TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lic. Administracion de Recursos Humanos. | | INTRODUCCIÓN | Lic. en Administración de Recursos Humanos, egresada de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodriguez Núcleo Maracay, con experiencia laboral de 1 año en todos los subsistemas que conforman esta ärea Reclutamiento y selección, compensación y beneficios, Adiestramiento, entes gubernamentales entre otros. Además de poseer experiencia de aproximadamente 9 años en el área administrativa como por ejemplo ventas,facturación, despacho y todo lo inherente a oficinas administrativas.
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| | | Interés en las siguientes empresas:
PUROLOMO Ver candidatura , BANCO CENTRAL DE VENEZUELA Ver candidatura , |
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