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0 Colón (Panamá) Ver curriculum vitae | |
- Administradora - Administración
-Contro l y manejo de los egresos e ingresos
-Planificación .. CV: Curriculum Vitae de Colon en Panamá con experiencia en Administrativa MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL, Administradora CI PROYECTOS COMERCIALES S.A., Administrativa Hutchinson Ports Company Panama Ports Company , con los siguientes estudios: Licenciatura en Operaciones Marítimas y Portuarias Universidad Tecnológica de Panamá, Técnico en Ingeniería en Operaciones Marítimas y Portuarias Universidad Tecnológica de Panamá, Especialista en Docencia Superior Universidad del Istmo , Mgter. en Administración de Empresas con Énfasis en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal Universidad del Istmo , MBA con énfasis en Logística y Comercio Internacional Universidad Internacional de Ciencias y Tecnología, Profesión: Administrativa , Otro no especificado , |
Ranking de calidad de Empleo en CI PROYECTOS COMERCIALES S.A. Calificación de 6,4 sobre 10 Calidad de empleo: Buena
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Colón 2022/3 - 0/4 Valoración de la empresa CI PROYECTOS COMERCIALES S.A. de 1 a 5 Desarrollo profesional: 4 Promoción interna: 2 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 2 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 2 Salario: 2 Condiciones físicas en el trabajo: 2 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: En ésta empresa, obtuve nuevas experiencias y aprendizaje, Promoción interna: Esta empresa requiere incrementar las promociones internas de colaboradores, Valores éticos: Puse en práctica los valores éticos en mi desarrollo laboral, Valores profesionales: Valores profesionales siempre se mantuvieron presentes , Motivación: Cada día trae sus problemas, sin embargo siempre hay que contar con la motivación de encontrarla., Reconocimiento profesional: La empresa requiere tomar más en cuenta el desempeño y dedicación, esfuerzo de los colaboradores., Relación con los jefes: Al inicio era muy excasa, pero poco a poco fue incrementando y mejorando la comunicación., Liderazgo de los directivos: Necesidad de involucrarse y no dejar en manos la responsabilidad total de la empresa a sus colaboradores, Salario: Los salarios van acorde a las funciones y debe ser evaluado. , Condiciones físicas en el trabajo: Requiere de personal, equipos y sistema que facilite el desenvolvimiento de los colaboradores |
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