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Desarrollo profesional  

Promoción interna  

Valores éticos  

Valores profesionales  

Motivación  

Reconocimiento profesional  

Relación con los jefes  

Liderazgo de los directivos  

Salario  

Condiciones físicas de trabajo 

Opiniones: 1 OpinarVer Reseñas
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Listado de opiniones con comentarios incluidos

   Curriculum vitae nº 1133622

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  Araure  2002/4 - 2002/7

  Valoración de la empresa La Contraloría Municipio Páez Edo. Portuguesa. de 1 a 5
Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3  Reseña:  Desarrollo profesional: Solo estuve cumpliendo con las pasantìas de grado, y tuve la oportunidad conocer un poco los procesos de las partidas de ingreso y gasto pùblico Valores éticos: Se promovian los valores èticos en los procesos administrativos en los que me desempeñeè Valores profesionales: Se consideraba las opiniones de còmo llevar a cabo dererminados procesos de revisiòn Relación con los jefes: Existiò una armoniosa interaciòn con los lideres de los distintos departamentos. Liderazgo de los directivos: Hubo poca comunicaciòn con el lider de la Unidad por sus ocupaciones, y fueron de respeto
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Desarrollo profesional: 1 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 4 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3  Reseña:  Desarrollo profesional: Solo estuve cumpliendo con las pasantìas de grado, y tuve la oportunidad conocer un poco los procesos de las partidas de ingreso y gasto pùblico Valores éticos: Se promovian los valores èticos en los procesos administrativos en los que me desempeñeè Valores profesionales: Se consideraba las opiniones de còmo llevar a cabo dererminados procesos de revisiòn Relación con los jefes: Existiò una armoniosa interaciòn con los lideres de los distintos departamentos. Liderazgo de los directivos: Hubo poca comunicaciòn con el lider de la Unidad por sus ocupaciones, y fueron de respeto
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