CURRICULUM VITAE Nº 101943 http://ggq20.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de MALAGA en España con experiencia en TELCO INSTALACIONES, S.L., Profesión: Administrativa ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CAJERA / REPONEDORA | INTRODUCCIÓN | Gema Godínez Quintero, 41 años • Fecha de nacimiento 1972-11-22 • País España • Provincia Málaga • Número de teléfono 606656627 GRADUADO ESCOLAR en PAULO FREIRE 1978 - 1986
Experiencia laboral
• EUROVENDEX, S.A nov 2000 - ene 2001 • CENTRO COMERCIAL CARREFOUR, S.A. ene 2000 - sep 2000 • MASKOMO, S.L. oct 1997 - oct 1998 • BERUTICH RETAILING CENTRE S.L.U feb 1992 - feb 1995 • CORTEFIEL, S.A. jun 1991 - ene 1992 • TELCO INSTALACIONES, S.L. oct 2002 – julio 2014
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ggq20 - Curriculum Vitae
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Añade referencias para ggq20 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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