CURRICULUM VITAE Nº 112294 Área Profesional: Atención al cliente http://lmontero-romero.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con los siguientes estudios: ESO San Antonio, certificaso profesionalidad Técnico Sociosanitaria a persomás dependientes en Instituciones Sociales Formación Monteigueldo, Técnico Peluqueria Formación Monteigueldo,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Administrativa | INTRODUCCIÓN | Auxiliar Administrativo en Cooperativa de vino Nuestra Señora De La Muela 160 horas de prácticas profesionales.Relaciones públicas eventos en salas.Auxiliar Administrativa en Abantia Ticsa, S.A.U.Oficial de 1ª.Administrativa en Abantia Instalaciones, S.A.Vigilante de Seguridad. Administrativa en Ayuntamiento. Ayudante de Topografía.Recepcionista en Sherco Staff Hotel E.T.T., S.L.L.Gestión Administrativa en Negocio propio.Auxiliar Administrativa en Cortefiel. |
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lmontero-romero - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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