CURRICULUM VITAE Nº 86017 Área Profesional: Comercial - Ventas http://ari_08luis.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de San Rafael en Argentina con experiencia en Estación de Servicio El Triángulo , con los siguientes estudios: Comercio Internacional IES 9-007 Salvador Calafat , Profesión: Administrador , Conserje , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Vendedor |
INTRODUCCIÓN | Mi nombre es Luis Ariel Gallo, soy de San Rafael Mendoza y tengo 30 años. Soy una persona responsable, con buena presencia y adaptable a cualquier ámbito. Puedo capacitarme en lo que sea necesario para cumplir con el trabajo asignado. He tenido varias experiencias como vendedor, atención al cliente y cajero. Puedo trabajar tanto en San Rafael como General Alvear.
Disponibilidad full-time.
Luis Ariel Gallo. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: Ariel Gallo
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