CURRICULUM VITAE Nº 916958 Área Profesional: Educación - Formación http://arielluana960.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Genel san martín en Argentina con experiencia en Imat s.a, con los siguientes estudios: No EGB 37 MALVINAS ARGENTINA , Profesión: Conductor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Conductor profesional de transporte de pasajeros |
INTRODUCCIÓN | Mi nombre es ariel hernan farias.tengo 31 años 2 hijos.trabaje desde el 2008 hasta enero del 2021 en logística conductor de una muebleria y artículos del hogar en la zona de general San martín.luego desde marzo del 2021 hasta el 9/2021 en imat s.a en caba.tareas realizadas de conductor de vehículo sanitario.luego deje para intruirme en el campo de conductor profesional de pasajeros.desde ya les agradezco.saludos cordiales |
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arielluana960 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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