CURRICULUM VITAE Nº 184647
Área Profesional: Contabilidad
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Curriculum Vitae de Huatabampo en México con experiencia en Administrador H. Ayuntamiento de Huatabampo, Administrador h. ayuntamiento de etchojoa, con los siguientes estudios: licenciado en contaduria instituto tecnologico de huatabampo,
Profesión: Académica , Administradora , Administrativa , Asesora , Asistenta , Catedrática , Coordinadora , Directiva , Directora , Dirigente , Educadora , Funcionaria , Gerenta/gerente , Inspectora , Jefa/jefe , Licenciada , Oficinista , Subdirectora , Subsecretaria ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | licenciado en contaduria | | INTRODUCCIÓN | Experiencia profesional en nómina, recursos humanos y manejo de personal en el servicio publico, así como desempeño docente en bachillerato. |
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doraisela_amarillas - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a doraisela_amarillas - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Soy Dora Icela Amarillas Castro licenciada en contaduria, egresada del iTHUA, Tengo expereincia y capacidad en administración, finanzas, economia y servicio publico.
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: por recomendacion
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: que es una empresa con servicio al cliente y que busca la excelencia en sus productos y servicios que tiene liderazgo y competitivad y que esta ubicada cerca
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: aportarían experiencia, conocimientos y la posibilidad de hacer equipo y aplicar mis propias exeriencias y conocimientos al servicio de ustedes.
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: una serie de conocimientos adquiridos a través de años de experiencia en el sector laboral, hacer equipo y lograr que las metas profesionales de la empresa se cumplan.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: porque tengo la capacidad y experiencia para desarrollar el trabajo, soy adaptable y tengo la visión para reconocer y cumplir las metas y objetivos.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: el tiempo que sea oportuno y necesario para la empresa
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: el salario justo que la empresa determine de acuerdo a las leyes la capacidad y el esfuerzo
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: si siempre y cuando no implique cambiar de residencia y pueda ser acompañada por mi familia
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: mi futuro profesional siempre esta basado en la aplicación de mis conocimientos en la practica laboral
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: a medio plazo adaptarme a la empresa colaborar y hacer equipo para en el futuro ser junto con ellos un equipo consolidado y cumplir satisfactoriamente con las metas y objetivos con calidad y productividad
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: si porque son basados en necesidades reales tanto personales como profesionales, por lo tanto pueden ser medibles y cuantificables en cualquier situacion
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: el trabajo, la responsabilidad, demostrar capacidad, integración al equipo y sobretodo la honestidad, y el hacer las cosas con ética y principios
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: cuando se requieren, y el puesto y capacidad, así como necesidades de la empresa lo demanden es necesario hacerlo
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: si, normalmente siempre y cuando eso no repercuta en mi salud, la presión es sana y aceptable bajo los limites normales
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: puedo adaptarme al trabajo en las condiciones que se presente, pero en los engranajes laborales el trabajo se desarrolla en equipo y tengo la habilidad requerida.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: el trabajo ideal es aquel en que uno se desarrolle emocional y profesionalmente poniendo al servicio todos los sentidos y técnicas de aprendizaje adquiridos.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: las condiciones laborales, el equipo técnico y humano con que se cuente, el poder cumplir las obligaciones con respeto y de acuerdo a las leyes
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: de colaboracion principalmente, aunque claro es muy importante demostrar capacidad y competencia para ascender laboralmente
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: muchísima ya que a través de ellos es como conseguí la herramienta que me permite estar en el mercado laboral
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: porque desde el bachillerato ya traía esa formación académica, y así poder darle mas valor académico al los conocimientos aprendidos
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: considero que haríamos un excelente equipo y lograríamos juntos las metas de calidad y capacidad que su empresa y la sociedad requeiren
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: realización profesional, y economice, y aplicar mis conocimientos laborales, y aprendizaje constante.
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: si, confió en mi capacidad porque tengo experiencia y conocimientos
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: si, asesorías en la contabilidad de ejidos
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: si, siempre hay cosas nuevas que aprender y sobre todo hay que actualizarse
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: los conocimientos de administración, economía, finanzas y contables así como los softwares de informática son aplicables al puesto
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: pues todos los cursos y formación que la empresa ofrezca son necesarios para el desarrollo del trabajo
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: frances no lo domino no tengo conocimientos, ingles se traducirlo mas de 70 hablo lo basico
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: seria arrogante considerarme líder, pero si tengo capacidad de dirigir grupos de hacer que se sigan las metas y que el equipo pueda cumplir sus compromisos, puedo aportar las ideas.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: mis puntos fuertes son capacidad, responsabilidad, conocimientos, y como puntos debiles considero que mi condición de humana que me hace vulnerable a enfermedades y situaciones no controlables
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: me defino como tenaz responsable y colaboradora y mi defecto es creer demasiado en los demas
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: considero como exito cada dia vivido, cada conocimiento adquirido, y lo mas destacado es demostrar que esos conocimientos pueden ser aplicados.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: visualizando que los ocasiona y buscando soluciones practicas e inmediatas,
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: cada etapa cada paso es muy importante nos ayuda a desarrollarnos como profesionistas y como personas
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: a traves del dialogo, y la empatia tengo mucha facilidad para relacionarme con los demas
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: siempre al dialogo, respeto mucho la opinión de los demás y trato de buscar la parte media para salir adelante
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: solo si es necesario, porque hay estándares reglamentos y situaciones establecidas laboralmente que a veces no pueden eliminarse
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: amable, atenta participativa y responsable
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: leo libros, veo programas y visito amigos y familiares
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: aprender cosas nuevas, y aplicar mis conocimientos
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: la vida la forjamos nosotros cada día con nuestra actitud y forma de vivir por lo tanto lo que espero es lo que yo creo
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: ¿cuanto empiezo a trabajar?
FIN ENTREVISTA
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