CURRICULUM VITAE Nº 312421
Área Profesional: Logística - Distribución
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Curriculum Vitae de RUA PADRE ROMA N 34 en Brasil con experiencia en Coordinadora AMERICO ADVOGADOS E ASSOCIADOS, Gestora JM EMPREENDIMENTOS TRANSPORTE E SERV LTDA, Auxiliar OLIVEIRA E MELO ASSESSORIA CONTABIL LTDA, con los siguientes estudios: Gestión de personas y psicología organizacional Faculdade anhanguera ,
Profesión: Administrador , Administrativa , Coordinador , Coordinadora , Funcionario , Gerente , Gerenta/gerente ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Gerente de Recursos Humanos | | INTRODUCCIÓN | Gerente de Recursos Humanos en el ramo de apoyo logístico del segmento de bebidas actualmente buscando una nueva oportunidad en Santiago. |
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jucueia - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a jucueia - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: soy soltera, vivo sola y actualmente soy gerente regional de recursos humanos en una empresa que presta servicio para el ramo de bebidas y alquiler de maquinas.
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: me interesa cambiarme a Santiago para adquirir nuevas experiencias y buscar información en internet.
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: Que es una empresa que presta serivios siempre beneficiando a sus clientes y su visi ón es la de satisfacer al clientes con sus productos y hacerlo sentir importante dentro de sus objetivos
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Sí, cada experiencia obtenemos incontables memorias personales y profesionales que se encuentran en las mejores personas.
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: Me gusta hablar de viajes, pensamientos y experiencias. No me gusta hablar de política, pues genera muchos conflictos en su mayoría.
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: si, seguro, me encanta lo que hago.
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: calidad de vida y reconocimiento financiero.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: Porque es algo que me encanta hacer, cuidar de las personas y alcanzar metas.
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: A través del reconocimiento de la importancia del gestor de recursos humanos y sus actividades para toda la empresa
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: El tamaño de la empresa no me importa desde que la calidad de vida y seguridad de los colaboradores esté en primer lugar.
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: sí, pues tengo competencia suficiente para realizar las actividades propuestas.
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Un trabajo de excelencia, compromiso y resultado.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: Mi experiencia Regional cuidando de once unidades de excelencia en el ramo de la logística
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: El tiempo que la empresa considere que mi trabajo agrega valor.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: Quiero recibir alrededor de 600.000 Inicialmente.
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: sim. a Cualquer lugar.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Como gerente de una planta entera en la empresa.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Tornar me Gerente de una planta entera en la empresa.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Si.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: Compromiso e foco.
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: sí, lidero once unidades en diversos estados en los programas de excelencia del cliente.
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: si.
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Los dos frentes me interesan. Presento mucha calidad trabajando tanto sola en actividades más detalladas, como en grupo, la mayoría de las veces liderando a las personas.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Trabajar con programas de excelencia.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: la buena convicción con los compañeros de trabajo y el foco en las metas.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Colaboracion.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Primordiales para hacer de mí una profesional de excelencia.
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Porque amo lo que hago.
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Porque su empresa puede ofrecerme una nueva cultura y puedo darles mi palabra de compromiso con la actividad a mí asignada.
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: compromiso con la actividad a mí asignada.
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: Si.
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: yo hacía trabajo no remunerado en un orfanato donde cuidaba de niños necesitados todas las tardes durante seis meses.
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Si. Espanol, English .
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: ética profesional.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Recursos Humanos.
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: me mantengo una conversación en inglés. No hablo nada de frances.
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: Porque es algo que soy naturalmente.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Soy bastante comprometida, competitiva y organizada. Tengo la oportunidad de mejorar mi ansiedad y la forma de querer que todos sean inmediatistas como yo.
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: Soy comprometida. Soy Inmediatista.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Diversos premios en los programas de excelencia de Ambev, destaque para el pilar gente. Estoy muy orgulloso de ello.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Pidiendo ayuda a los más experimentados.
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: Cuando surgió la oportunidad de trabajar en otro estado y alejarse de la ciudad donde crecí, de mi familia y de mis amigos. Ya estoy a dos años aquí y fue una elección maravillosa personal y profesionalmente.
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: tranquilo
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Dialogo.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: En realidad no soy muy creativa, sé copiar algo que alguien ya hace bien y hacer con excelencia. Donde las actividades son estandarizadas eso es lo más importante. No tengo miedo ni vergüenza de ir atras de los mejores para obtener información.
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Competente e inteligente
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: Me gusta mucho viajar, ir a la playa, a restaurantes, cocinar y conocer lugares históricos
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Viajar.
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Tranquilidad haciendo lo que amo
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: ¿Por qué debería trabajar en su empresa? ¿Mis experiencias añadiría a su empresa?
FIN ENTREVISTA
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FOTOS DE JUCUEIA - CURRICULUM VITAE : Descripción:
Premiación mejor Pilar Gente socios Ambev 2016.
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