CURRICULUM VITAE Nº 323374
Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería
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Curriculum Vitae de Mijas en España con experiencia en Camarero Bodega El Placer , Camarero Bodega El Placer , Camarero Foster s Hollywood. cc. Myramar, con los siguientes estudios: Título de E.S.O. I.E.S. Villa de Mijas,
Profesión: Camarero , Comercial ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Curriculum | | INTRODUCCIÓN | Desearía formar parte de su empresa para poder desarrollar mis habilidades, poner en practica y aportar mis conocimientos y experiencia adquirida.
Trabajo en equipo, capacidad de adaptación y aprendizaje, creatividad y dinamismo organizacional. Orden y pulcritud en el trabajo. Facilidad para las relaciones interpersonales, discreción y cuidada atención en el trato personal y telefónico. |
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tiracles - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a tiracles - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Me llamo Guillermo, estudié la educación secundaria obligatoria, y parte de bachillerato. Tuve que dejar mis estudios por motivos económicos. Hace unos años me matriculé en la carrera de Medicina y Cirugía, tras pasar las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años, pero tuve que dejarlo otra vez, de nuevo por temas económicos. En el futuro me gustaría seguir formándome.
Mi experiencia laboral se centra en el sector de la Hostelería y Turismo, Informática General y atención al cliente, ventas.
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: Conozco la empresa hace muchísimos años. Soy cliente y he sabido de las ofertas de empleo a través de portales de búsqueda de empleo. He visto también en alguna ocasión información acerca de los puestos de trabajo que ofrecéis en los propios supermercados, a la entrada.
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: De Mercadona sé que a pesar de la crisis económica que atraviesa el país, continúa a la cabeza del sector ofreciendo puestos de trabajo estables y de calidad y permite a sus empleados desarrollar su carrera profesional en la empresa. Mercadona cuenta con casi 2000 supermercados en 50 provincias de 17 comunidades autónomas. Me gustaría informarme de todos los puestos de trabajo que ofrece la empresa, posibilidades de promoción, carnets, títulos, etc.
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Si, sin lugar a dudas. Cualquier oportunidad que se le pueda brindar a alguien es positiva, para ambas partes.
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: Microbiología. Realmente no sentí desdén por ninguna asignatura, pero Bioestadística ha sido la asignatura que mas quebraderos de cabeza me ha dado.
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: Si. y tengo intención de continuar con ello, cuando me sea posible de nuevo.
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: Me interesa todo lo que me podais ofrecer. No tengo mucha experiencia en el sector, pero para mi es un reto y al fin y al cabo superar retos es lo que nos llena de orgullo y nos hace crecer en la vida.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: Siento curiosidad por el sector comercial - ventas. Me parece un sector con gran oportunidad de salida laboral y ese es un aspecto bastante importante a la hora desarrollar una profesión.
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Considero que evolucionará favorablemente, siempre y cuando los empleados trabajen a gusto, con iniciativa y actitud positiva, y los servicios que ofrece la empresa sigan siendo de calidad.
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: No. No creo que el tamaño de una empresa repercuta en el ánimo o en que un empleado se encuentre mas o menos a gusto, creo que depende mas de la actitud general de cada persona, como afronte los retos y dificultades y las ganas que tenga de crecer profesionalmente. Hacer crecer una empresa es una labor conjunta de todo el personal que la compone y sus clientes. Una empresa de dos empleados puede ser una gran empresa aunque el número de trabajadores sea limitado. Dependerá de lo que puedas o no ofrecer y como lo hagas.
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: Experiencia, formación y la posibilidad de crecer profesionalmente y como persona.
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Mi experiencia y conocimientos profesionales y personales. Mi dedicación, apoyo, compromiso, y todas mis capacidades y aptitudes asi como una actitud positiva frente al trabajo y frente a la vida en general.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: Tengo muchas ganas de aprender y desarrollarme. Desconozco como son los otros candidatos. Pero yo quiero darlo todo.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: Busco un empleo estable de duración indefinida, por eso ofrezco mi autocandidatura a esta empresa.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: El establecido para el puesto de trabajo. Un salario legítimo acorde a las funciones a desempeñar y a las responsabilidades a asumir.
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Actualmente no. Pero todo se puede negociar.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Soy ambicioso, me imagino una profesión en la que pueda crecer y desarrollarme y vuestra empresa tiene las herramientas que necesito para alcanzar mis objetivos. Mi futuro está con vosotros.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Crecer y ayudar a crecer. Formarme, formar a otros, mejorar mis habilidades y ponerlas en practica. Ver resultados y sentirme orgulloso de ellos.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Si, considero que son realistas y cuento con toda mi determinación para alcanzarlos.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: No creo que exista una fórmula exacta. Pero se deben marcar unos objetivos definidos y utilizar herramientas que te ayuden a alcanzar esos objetivos. La actitud frente al trabajo, el interés y la dedicación son algunas de las herramientas clave a la hora de alcanzar el éxto.
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: SI. He organizado y administrad olas funciones de algunos compañeros de trabajo en empleos anteriores.
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Si. Siempre he trabajado bajo presión.
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Prefiero el trabajo en equipo. Se hace mas ameno, se dividen las tareas y responsabilidades entre distintos empleados y permite que los trabajadores no se sientan saturados.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Un trabajo en el que me sienta realizado, en el que pueda seguir desarrollando mis capacidades y ponerlas a disposición de otros. Un trabajo en el que vea resultados y pueda sentirme orgulloso.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Un ambiente de trabajo adecuado y afinidad con el puesto a desempeñar.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Ambos. Cuando hay competencia hay esfuerzos y cuando hay colaboracion se hace mas llevadera cualquier tarea al trabajar en equipo.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: La máxima. La formación es la base, entre otras cosas, para alcanzar un buen futuro profesional. Sin formación no somos nada.
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Por vocación. La ciencia me fascina desde niño.
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Como he comentado antes, esta empresa ofrece la posibilidad de un empleo estable de larga duración, ofrece formación contínua a sus empleados, es un nuevo reto para mi y una experiencia laboral nueva.
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Nuevas experiencias, sentirme orgulloso de formar parte de la empresa, crecer como persona, desarrollar mis capacidades y adquirir nuevas y encontrar un buen ambiente de trabajo.
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: Si, totalmente.
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: Si. Hacía lo que fuese surgiendo. Reparaba algún ordenador, llevaba las redes sociales de algunas empresas Community Manager . Administrata contenidos web de algunos portales web, Atención al usuaio vía email .
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Si. Me gustaría tener la oportunidad de continuar mi formación en un futuro.
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Trabajo en equipo, capacidad de adaptación y aprendizaje, creatividad y dinamismo organizacional. Orden y pulcritud en el trabajo. Facilidad para las relaciones interpersonales, discreción y cuidada atención en el trato personal y telefónico.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Ofimática, Internet, idiomas, atención al cliente, psicología.
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: En inglés bastante bien. Puedo mantener conversaciones fluidas con nativos, sobre temáticas específicas de casi cualquier sector.
Francés solo escrito. No hablado.
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: No especialmente. En otros empleos he tenido puestos por encima de otros empleados y mis funciones para con ellos han sido las de organizar su rutina y formarlos en las funciones especificas de sus puestos.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Capacidad de esfuerzo y de trabajo, adaptabilidad, rapidez y eficacia, tenacidad, orden, pulcritud, constancia, amabilidad, respeto, responsabilidad, actitud positiva, compañerismo, discreción, capacidad de sacrificio, mente analítica, observador y gran capacidad de aprendizaje.
Mis puntos debiles son quizás : la timidez excesiva, demasiado nivel de auto exigencia
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: Mi mejor cualidad pienso que es el compañerismo.
Mi peor cualidad podría ser la autoexigencia, hay quien dice que en ocasiones soy demasiado duro conmigo mismo.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Salir adelante en situaciones muy desafortunadas, capacidad de superación.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Afrontándolos con la mejor actitud posible y sin dejarse llevar por el pánico o perder la compostura, atajarlos de la manera mas segura y eficaz y siendo consciente de que todo tiene solución.
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: La adolescencia, pues es la fase en la que uno empieza a conocerse a si mismo, marcarse objetivos y tener inquietudes.
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: Soy algo tímido cuando conozco gente nueva, no es que me cueste abrirme a los demas, soy prudente, pero cuando ya he entablado conversación, mi timidez desaparece.
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Intento siempre agotar la vía del diálogo.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Si. Soy bastante imaginativo, pero siempre conservando los pies en la tierra. La ambición es también una cualidad de las mentes creativas, entre otras.
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Depende de a quien preguntes. El término mas utilizado quizás sea Buena persona o Bueno . Sensible también o de buen corazón.
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: A todo lo que pueda durante el día. No paro quieto, tengo muchos Hobbys e inquietudes e intento siempre sacar tiempo para satisfacerlas.
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Viajar, cultivarme, pasar una velada agradable.
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Espero que siga tratándome bien, y acabar habiendo tenido una vida plena y feliz.
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: ¿Cuándo empiezo? :
FIN ENTREVISTA
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