CURRICULUM VITAE Nº 918928
Área Profesional: Secretariado
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Curriculum Vitae de Puerto Cabello en Venezuela con experiencia en Auxiliar UE La Salle Baloche, Cajera DISPROSER, C.A, Asistente Distribuidora Polar del Centro, CA, con los siguientes estudios: Lic. En Administración de empresas. Mención: Recursos Humanos Universidad Nacional Experimental Simón Rodriguez,
Profesión: Administrativa , Asistente , Auxiliar , Secretaria ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lic. En Administración de empresas. Mención Recursos Humanos | | INTRODUCCIÓN | Ser licenciada no implica que pueda experimentar otros cargos o funciones. He sido secretaria general por muchos años y auxiliar administrativo. Soy muy objetiva y responsable |
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mdpr200679 - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a mdpr200679 - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: SOY UNA PERSONA QUE HA CRECIDO EN UN AMBIENTE FAMILIAR, UNIDOS, DE PUEBLO, MUY TRABAJADORES. SOMOS DOS HERMANOS, SOY LA MAYOR, TENGO UN HIJO EN LA CUAL AMO Y ESMI VIDA. ESTUDIE CIN MUCHO ESFUERZO GRACIAS A MI MADRE QUIEN ME DIE ESOS ESTUDIOS. SOY AGRADECIDA CON DIOS Y LA VIRGEN QUE SIEMPRE ME ACOMPAÑAN. ME GUSTA APRENDER Y ASUMIR RETOS. RESPONSABLE, SERVICIAL Y COMPROMETIDA CON LO QUE ME GUSTA.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: El que esté acordé con la ley
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: CLARO QUE SI, ES UNA MANERA DE QUE SALGA EL TRABAJO EN SU MOMENTO DETERMINADO, PERO SABIENDO DECIR LAS COSAS
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Se puede trabajar de las dos maneras. Hay trabajos que son individuales así como grupales porque todos aprendemos a trabajar de manera unificada
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: La colaboración de los trabajadores de una organización es muy importante ya que ayuda a tener un ambiente de trabajo que sano y así supere la expectativas de otros siempre y cuánto se respetan las decisiones de los demás.
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Siempre hay que estar dispuesto a adquirir nuevas experiencias y conocimientos.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: La de adquirir nuevas experiencias y conocimientos
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: somos lideres si somos capaces de integrar al grupo y motivarlos para que el trabajofluya como debe ser, siempre y cuando se tome en cuenta opiniones enfocadas logro de los objetivos.
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: AMIGABLE, ALEGRE, SERVICIAL,
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Vida, salud y exitos en mi campo profesional
FIN ENTREVISTA
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