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Curriculum nº: 961230
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  Periodo: 2011/1 - 2022/2 en San José
  Área profesional:  Recursos Humanos - Personal (Administrativo)Ver candidatos a Administrativo
  & 61482 Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, contratación e inducción de personal. & 61482 Preparar las planillas quincenales. Garantizando la debida aplicación de retenciones (embargos, préstamos, renta, pensiones, etc.) & 61482 Tramitar Planillas de la CCSS e INS. & 61482 Realizar actividades operativas del área de Recursos Humanos (control de pólizas, control de licencias, constancias, cartas recomendación, acciones de personal, liquidaciones, control de vacaciones, apertura cuentas, etc.). & 61482 Ingresar información de movimientos de personal y mantener la integridad de la base de datos de los colaboradores. & 61482 Coordinar la aplicación de evaluaciones de desempeño semestrales al personal. & 61482 Participación Diagnóstico de Clima Organizacional. & 61482 Participación Diagnóstico de Cultura Organizacional. & 61482 Garantizar que las descripciones de puestos se encuentren debidamente actualizadas. & 61482 Velar por el mantenimiento y actualización de los expedientes físicos del personal. & 61482 Dar seguimiento a las políticas de salud ocupacional establecidas. & 61482 Elaborar y controlar un programa de capacitación anual además de proveer apoyo en la coordinación de capacitaciones. & 61482 Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos para la administración del recurso humano. & 61482 Revisar los decretos salariales para aplicar aumentos a nivel organizacional cuando corresponda. & 61482 Proporcionar servicio al cliente interno en lo relacionado a consultas sobre legislación laboral, políticas de la empresa, manejo de conflictos y administración del régimen disciplinario. & 61482 Canalizar y solventar las inquietudes del personal, a fin de satisfacer sus necesidades. & 61482 Preparar reportes y presentaciones de RH. & 61482 Coordinación y ejecución de proyectos del área tales como actividades motivacionales, estudios de clima organizacional, eventos sociales, convenios

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