INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Soy una persona ademas de ser profesional, soy humilde, sincero,honesto, responsable, comprometido, respetuoso, comunicativo, que me gusta trabajar en equipo para apoyar y ayudar cumplir las metas de la empresa. (50 Ptos.)
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: A través de un amigo que me recomendó la pagina. (38 Ptos.)
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: Es un portal web muy importante que le permite a los usuarios registrar su síntesis curricular, brindándole la oportunidad de ejercer su carrera y/o profesión en el campo laboral. (40 Ptos.)
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Si porque es una herramienta que me permite que otras empresa pueda ver mi trayectoria durante mi formación profesional y los conocimientos adquiridos en mis experiencia laboral y aplicarla para fortalecer su organización y/o empresa. (64 Ptos.)
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: Todas son importantes ya que una depende de otra, y que cada asignatura que uno ver durante su formación profesional es importante para ayudar a una empresa y/o organización salir adelante en la hora de tomar decisiones dependiendo del grado de complejidad del caso. (57 Ptos.)
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: Si porque es una carrera que nos ensenan mucho a nivel académico y a nivel personal en la hora de tomar decisiones, a pesar de que los valores ya viene de la casa. (12 Ptos.)
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: Cuando uno toma y/o acepta la responsabilidad como buen profesional de un puesto de trabajo para ayudar a la empresa en cada uno de los procesos para cumplir sus metas a corto y/o largo plazo, hay que tener una balanza o equilibrio para poder buscar una solución dependiendo del grado de complejidad del caso. (20 Ptos.)
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: Para apoyar y compartir mis conocimientos adquiridos durante mi formación profesional y lo aprendido durante mi experiencia laboral y de esta forma las empresa y/o organización sea cada día mejor. (22 Ptos.)
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Excelente debido a que a medida que vaya mas evolución profesional, va ver mas profesionales ejerciendo su carrera en el campo laboral poniendo en practica lo aprendido profesionalmente. (28 Ptos.)
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: El tamaño de la empresa no importa, lo importante es el talento humano y que el personal sea comprometido, responsable, ético y muy profesional , para cumplir sus funciones dentro de la empresa y de esta forma vaya evolucionando y sea cada día mejor. (20 Ptos.)
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: La oportunidad de que cada persona pueda ejercer los conocimientos adquiridos aprendido a nivel profesional, y hacer cada día mejores profesionales en el campo laboral. (20 Ptos.)
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Conocimientos para ayudar a cualquier empresa y/o organización tenga talento humano capaz de dar respuesta a cualquier situación que pueda suceder dentro de la estructura organizativa de la empresa. (12 Ptos.)
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: Todo somos iguales como persona independientemente de la carrera, la diferencia se basa en que cada carrera tiene un objetivo diferente dentro de la estructura organizativa de la empresa, donde van enlazada de una de la otras para lograr el objetivo en común que es lograr los objetivos y metas, ya sea a corto o a largo plazo. (16 Ptos.)
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: El tiempo que ante todo me de Dios, ya que con salud podemos solucionar las cosas y/o situaciones que se pueda presentar dentro de una empresa, utilizando los conocimientos adquiridos durante la formación profesional. (2 Ptos.)
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: A convenir. (8 Ptos.)
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Si siempre y cuando sea para que la empresa sea mejor y si es necesario aportar apoyo para mejorar un proceso dentro de la estructura de la empresa. (32 Ptos.)
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Lo veo desde un punto de vista de valores donde la idea es compartir los conocimientos para que otras personas lo conozca y aprenda y de esta forma pueda solventar problemas según el grado de complejidad. (12 Ptos.)
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Mis objetivos profesionales a medio/ largo plazo es que la empresa me permita compartir los conocimientos y experiencia laboral para su mejor funcionamiento según el área afectada y aportar mis ideas para de una forma y otras la empresa requiera para tomar decisiones. (12 Ptos.)
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Si porque la idea es trabajar en equipo que es la clave del éxito, para que toda empresa y/o organización pueda cumplir sus metas y objetivos a corto y a largo plazo. (32 Ptos.)
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: En trabajo en equipo es la clave del éxito, porque todos los procesos están enlazados uno al otro para poder alcanzar el objetivo. (10 Ptos.)
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Lo importante de tener dote de mando, es mas bien saber tratar al personal y que exista la comunicación eficaz entre los trabajadores, un buen ambiente de trabajo y motivación. (46 Ptos.)
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Si ya que en toda empresa debido a la capacidad de respuesta se va sacando el trabajo de acuerdo al grado de prioridad y de esta forma cumplir con todas las funciones que tenga la persona. (62 Ptos.)
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: El hecho no es trabajar individual o en equipo, como he dicho anteriormente para que todo trabajo se cumpla lo ideal es trabajar en equipo que es la clave del éxito en toda empresa ya que un proceso depende de otro. (52 Ptos.)
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Aquel donde pueda ejercer todos los conocimientos aprendidos durante mi formación profesional y lo aprendido en el campo laboral y de esta forma aportar mis ideas a la empresa y sea cada día mejor . (120 Ptos.)
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Lo mas importante en un empleo es la motivación del personal, para que así la empresa tenga el talento humano capacitado para solventar cualquier imprevisto que se pueda presentar. (69 Ptos.)
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Lo ideal en un ambiente de trabajo es el clima organizacional, que es lo que permite que toda persona se sienta cómoda o cómodo, en la realización de su actividad para lograr el objetivo de la empresa que es salir adelante. (100 Ptos.)
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Mucha gracias a mi formación profesional y los conocimientos aprendidos uno puede apoyar, asesorar en cualquier área de la estructura organizativa de la empresa. (48 Ptos.)
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Es una carrera que tiene mucho campo de trabajo y que uno profesionalmente puede apoyar, asesorar y ayudar tomar decisiones dentro de la empresa y/o organización. (56 Ptos.)
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Es una empresa que permite el crecimiento profesional de todas las personas de acuerdo a su carrera, y que dar la oportunidad de que la persona pueda poner en practica todos los conocimientos aprendido en su formación profesional y experiencia laboral. (112 Ptos.)
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Aplicar todos los conocimientos aprendido a nivel profesional y que las funciones que cumplan sea de gran utilidad para que la empresa sea cada día mejor. (108 Ptos.)
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: Si gracias a lo aprendido durante mi formación profesional y lo aprendido en mis experiencia laboral, para de esta forma aportar conocimientos y ideas para la toma de decisión de la empresa. (68 Ptos.)
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: Si ya que las experiencia laboral que he tenido tiene relación con las funciones y trabajo realizados con la contabilidad, presupuesto, cuentas por pagar, operaciones bancarias entres otras. (25 Ptos.)
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Si para cada día irme preparando profesionalmente y irme actualizando en leyes, normas, normativas en el área contable, financiera, administrativa y de auditoria. (44 Ptos.)
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Todos los conocimientos aprendidos a nivel profesional y lo aprendido en mis experiencia laboral, para que la empresa tome decisiones y apoyarlo con mis ideas y aportes en cualquier parte de los procesos de la estructura organizativa de la empresa. (69 Ptos.)
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Todo aquellos necesarios que le genere a la empresa una herramienta para ir evolucionando la empresa cada día mas, y que a su vez sea eficaz para medir los indicadores financieros de la empresa. (92 Ptos.)
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: En ingles lo besico y francés no lo manejo pero dispuesto a aprender para así ayudar en la evolución de la empresa como herramienta de trabajo. (44 Ptos.)
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: Soy una persona que me gusta trabajar en equipo ya que la clave del éxito de toda empresa, y sobre todo motivar al personal para que cumplan sus funciones dentro de la empresa y de esta forma logre sus objetivos. (152 Ptos.)
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Mis puntos fuertes compromiso y responsabilidad y puntos débiles todos los tenemos que se puede mejorar para bien de la persona y la empresa, en mi caso tímido y callado, pero eso a la hora de realizar mis funciones me concentro para lograr con lo que me pida mi jefe inmediato. (74 Ptos.)
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: Mi cualidad humilde, responsable, comprometido, respetuoso, puntual y mis defecto callado y tímido.Pero con control lo logro dominar para cumplir mis objetivos dentro de la empresa. (72 Ptos.)
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Ante todo la vida gracias a nuestro dios, tener a mis padres que ha estado a mi lado apoyándome durante mis estudios y graduarme y poder ejercer mis conocimientos adquiridos y aprendidos y de esta forma aportar mis ideas en el campo laboral. (52 Ptos.)
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Con soluciones para buscar una solución y de esta forma la empresa continué con sus operaciones trabajando en equipo. (76 Ptos.)
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: La vida ante todo , la salud y que mis padres este a mi lados apoyándome para lograr mis metas y objetivos (64 Ptos.)
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: Como una persona honesta, respetuoso, humilde y comprometido con el trabajo. (130 Ptos.)
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Al dialogo que es la vía primordial para buscar soluciones y de esta forma la empresa siga sus operaciones en las diferentes área que lo componga. (52 Ptos.)
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Si ya que la idea es buscar alternativas en caso de que falle un proceso para que la empresa siga sus operaciones dentro de la empresa. (68 Ptos.)
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Como una persona responsable, honesto y comprometido ante todas las funciones que me asigne. (148 Ptos.)
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: A investigar para actualizarme a nivel profesional entres otras. (52 Ptos.)
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Ademas de cumplir con mi trabajo , disfrutar y compartir con los demás amigos y familia. (194 Ptos.)
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Salud y Sabiduría para aportar mis conocimientos para mis compañeros. (30 Ptos.)
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: Que me de la oportunidad de que me permita ejercer mis funciones en cualquier de las áreas aprendida durante mi formación profesional y lo aprendido en mis experiencia laboral. (92 Ptos.)
FIN ENTREVISTA
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