CURRICULUM VITAE Nº 104144 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://tordemoru67.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de TORDESILLAS en España con experiencia en Pescador/Pescadero ALIMERKA, SUPERMERCADOS ALIMERKA, PESCADERIA MORUCHO, con los siguientes estudios: COLEGIO PEDRO I DE TORDESILLAS, Profesión: Pescador/Pescadero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | PESCADERO | INTRODUCCIÓN | LUIS MIGUEL ROJO MARTINEZ CALLE DOMINICOSN 36 2 E TORDESILLAS VALLADOLID 47100 TFS 983 770575 625064291 PESCADERIA MORUCHO PESCADERO DESDE 1-1-1989 HASTA 31-10-2014 POR CIERRE 25 AÑOS Y 10 MESES DE EXPERIENCIA CARNET DE CONDUCIR B1 TITULO DE MECANOGRAFIA ORDENADOR ME DEFIENDO COLEGIO PEDRO I DE TORDESILLAS EGB
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tordemoru67 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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