CURRICULUM VITAE Nº 105963 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://franciscomartinmanzano.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Gabias, Las en España con experiencia en DETOIN, EMPRESA MARIA TRINIDAD MONFERRER MONTORO, EMPRESA JORDI ARJONA BERNAL, HERMANOS MANZANO, KODRAN, NOVOINMOBLES , con los siguientes estudios: EGB VIRGEN DEL MAR, Profesión: Almacenero , Oficial , Agricultor , Pintor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | pintor oficial primera mozo de almacen repartidor peon albañil | INTRODUCCIÓN | 2012-2014 EMPRESA MARIA TRINIDAD MONFERRER MONTORO realizando Trabajos Agricolas en Fincas como Peon de invernadero en Andalucia . 2010-2009 EMPRESA JORDI ARJONA BERNAL empresa pintura . 2006-2007 NOVOINMOBLES pintura de edificios Ayudante de paleta y mozo de almacen .2005-2006 KODRANrealizando en esta empresa pintura de edificios y casas partí - culares. 1996-2005 DETOIN pintura y peon albañil .1984-1996 TRABAJOS EN EL CAMPO Y EN LA CONSTRUCCION. |
|
|
franciscomartinmanzano - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para franciscomartinmanzano - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE :
¿Conoces a ?
|
|