CURRICULUM VITAE Nº 106862 Área Profesional: Logística - Distribución http://luislara1977.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de JEREZ DE LA FRONTERA en España con experiencia en Construcciones y obras civiles R & C s.l., Reparto y Buzoneo s.l., Empleado Abaccocines s.l., Jerez Air Cargo s.l., Dufaga estructuras VI s.l., Cash Bahia consultoria alimentaria s.l., Mensajeria Yuca s.l., Nortempo E.T.T, Empleado E.T.T. People Distrimedios , Empleado Centros Comerciales Continente s.a., Alvarez Beltran s.a., Empleado Outsmart Assistance Mitra , Empleado N.S.H. s.l., Empleado Milale N Distribuiciones s.l., Vidal s.a. Adecco E.T.T. , Star servicios auxiliares s.l., con los siguientes estudios: Tecnico en imagen y sonido I.F.P. LAS GRANJAS, Prevencion de riesgos laborales en construccion FAFFE Junta de andalucia , Prevencion en riesgos en hosteleria FAFFE Junta de andalucia , Prevencion en riesgos laborales en la rama de industrias manufactureras FAFFE Junta de andalucia , Profesión: Almacenero , Auxiliar , Conserje , Fotógrafo , Portero , Cartero , Conductor , Empleado , Taxista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Personal de almacen | INTRODUCCIÓN | Mis estudios académicos son de Técnico de imagen y sonido pero mi experiencia profesional laboral se ha ido encaminando al sector del almacén, aporto una amplia experiencia en el sector logística, adquirida en empresas nacionales, tanto en el área de aprovisionamiento, recepción carga y descargas de mercancías. También poseo amplia experiencia como repartidor/conductor debido a que he trabajado en diferentes empresas en las cuales repartía sus diferentes mercancías a sus clientes. |
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luislara1977 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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