CURRICULUM VITAE Nº 110652
Área Profesional: Construcción - Mantenimiento
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Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Técnico Emiliano Madrid e hijos, Tutor Buencurso s.l, Técnico Estudio de Arquitectura Jesús Manuel Serrano, Técnico Soulwood, centro técnico de pavimentos de madera, con los siguientes estudios: Arquitecto Técnico Universidad de Extremadura, Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción I.E.S Juan Antonio Castro,
Profesión: Administrador , Delineante , Ingeniero técnico , Profesor , Técnico , Tutor ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Arquitecto técnico y delinenate proyectista | | INTRODUCCIÓN | Soy un Arquitecto técnico, titulado por la Universidad de Extremadura. Con anterioridad obtuve el titulo de Delineante en la rama de Edificación y obra civil.
Mi trayectoria profesional empieza en un estudio de arquitectura. Continúa en una empresa de ámbito nacional en la sección de estructuras metálicas. Me especialice en el uso de programas informáticos de diseño gráfico, en la valoración económica de obras y en la realización de reformas y rehabilitaciones de viviendas. |
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sagarcias - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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