CURRICULUM VITAE Nº 111670 http://gorki111.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SANT ANTONI DE VILAMAJOR en España con experiencia en Empleado MERCADONA, Empleado SCHLECKER, Gerente PANS&COMPANY, Empleado MERCADO MUNICIPAL SANT ADRIA DEL BESOS, Empleado POKINS HAMBURGUESERIA, Empleado BAR CAFETERIA SNAPS, Dependiente NEVA. HORCHATERIA FABRICACION PROPIA, Profesión: Almacenista , Almacenera , Gerente , Gerenta/gerente , Conductor , Dependiente , Empleado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ATENCION AL CLIENTE | INTRODUCCIÓN | GEMMA ESCOBAR FABA,NACIDA EN BADALONA,EDAD 42 AÑOS RESIDENCIA SANT ANTONI DE VILAMAJOR. CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO.ATUALMENTE EN PARO. EXPERIENCIA EN TRABAJAR EN EQUIPO. EMPRESAS:POKINS:DEPENDIENTA PANS&COMPANY:DEPENDIENTA,ENCARGADA,GERENTE SCHLECKER:ENCARGADA MERCADONA:CAJERA,REPONEDORA,ORGANIZACION ALMACEN HORCHATERIA NEVA: PEDIDOS,LIMPIEZA DE TIENDA Y ORGANIZACION DE ESTA. BUSCO TRABAJO ESTABLE. ME GUSTA TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTUDIOS: E.G.B
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gorki111 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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