CURRICULUM VITAE Nº 112633 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://marvinjesusnavarrete.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en Venezuela con experiencia en Por cuenta propia, Vendedor Blancopy, Cantante Grupo Revelación, con los siguientes estudios: Universidad de Carabobo, Técnico Medio en Canto Tecnológico Musical Valencia,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Marvin Navarrete | INTRODUCCIÓN | Estudios Realizados: Bachillerato. U. E. Colegio Don Bosco Técnico Medio en Canto. Tecnológico Musical Valencia 5º Semestre de Ingeniería Química. Universidad de Carabobo. Experiencia Laboral: Ejecutor de Ventas y Encargado en Centro de Copiado Blancopy Cantante en el Grupo Revelaciòn Actualmente trabajo por mi cuenta dando clases particulares de Química, Física y Matemática. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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