CURRICULUM VITAE Nº 119476 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://nadiatg28.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Palencia en España con experiencia en Otro no especificado Telepizza, Obrero Prosol, Obrero Prosol , Dependiente Tendam Retail, Dependiente Horno San Jose, Camarera Restaurante-Bar serafín , Obrero EuroPraline Trapa, Camarera Cafe - Bar Avenida 13, Camarera Bar-Restaurante San Telmo, Cajera Cereaduey - Agropal, Obrero EuroPralines, con los siguientes estudios: Actividades de gestión administrativa Andravi Formación, Profesión: Monitora , Camarero , Niñera , Obrero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Chica joven, responsable, organizada con experiencia laboral en varios sectores | INTRODUCCIÓN | Dirección C/ Pintor Oliva Nº2 4ªizq 34004 Palencia Teléfono 97909010 Móvil 640647341 E-mail nadiatg28@gmail.com Fecha Nacimiento 28- Mayo- 1991
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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