CURRICULUM VITAE Nº 1196835 Área Profesional: Comercial - Ventas http://edgarfalcon09.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Chitre en Panamá con experiencia en Vendedor Ricardo Perez S.A, Gerente NISSAN PANAMA , con los siguientes estudios: Licenciado en administración de mercados (Marketing) Universidad del Istmo, Magister en administración de empresas con énfasis en ventas Universidad del Istmo, Postgrado en alta gerencia Universidad del Istmo, Profesión: Gerente ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Magister en administración de empresas con énfasis en ventas | INTRODUCCIÓN | Nos iniciamos en el mundo de las ventas desde muy temprana edad ya que consideramos que es nuestro confort en el ámbito laboral paralelamente realizamos estudios en administración de mercados, hicimos un posgrado en alta gerencia y culminaron con una maestría en administración de presas con énfasis en ventas |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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