Curriculum vitae de antiguos alumnos de JULIO ANTONIO MELLA Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN SOLAJIN SHOES, SL
CURRICULUM VITAE Nº 1219071 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://raulclimentlopez27072001.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Alicante en España con los siguientes estudios: FP Básica de Cocina y Restauración CIPFP Canastell , Profesión: Cocinero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | ESO/ FP Cocina y Restauración | INTRODUCCIÓN | Cocinero Hotel Port Europa Calpe - Temporada Verano 2019/2020/2021 y desde mayo de 2022 hasta abril 2023 interrumpidamente - Tareas de gestión de economato, partida de fríos y calientes, postres y buffetier. Repartidor Burguer King - Invierno 2021 Camarero Banquetes (extras) durante 2019-2020 Prácticas de Cocina - k la iaia Prácticas de Cocina - Barra Cesar Anca Dependediente y Repartidor en frutería - Febrero a Mayo 2022 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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