CURRICULUM VITAE Nº 122812 Área Profesional: Atención al cliente http://belenrivero.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Alto de Sierra en Argentina con experiencia en Vendedor RETACERIA JUANA, Jefa/jefe Sandwichería Fenix, Secretaria Facultad de Arquitectura Urbanismo y Diseño, Vendedor Ciber Leobel, Vendedor Cyber Skape, Secretaria Metalúrgica Alianza, Administradora Vrisat SRL Directv, con los siguientes estudios: Facultad de Arquitectura Urbanismo y Diseño, Bachiller con orientación Docente Liceo Paula Albarracín de Sarmiento, Escuela Provincia de Corrientes Nº3, Profesión: Administrador , Administradora , Administrativo , Administrativa , Asistenta , Inspectora , Proveedora , Secretaria , Subdelegado , Subdelegada , Subdirector , Subdirectora , Subsecretario , Subsecretaria , Telefonista , Vicesecretaria , Empleado , Recepcionista , Vendedor , Telecomunicaciones ,
INTRODUCCIÓN | MI nombre es Silvia Belen Rivero, Soy una persona que tiene sus objetivos claros y uno de ellos es ser parte de una empresa que me permita seguir creciendo como persona y que además me brinde las facilidades necesarias para explotar al máximo mi conocimiento y así beneficiar a la empresa y beneficiarme a mi misma, si bien no tengo una carrera profesional, pero siempre trato de aprender distintas cosas para mi desarrollo personal.
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belenrivero - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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