Jocelyn Pinargote López Curriculum Vitae Nº 1245092 http://pinargotejocelyn218.MiCVWeb.com Curriculum Vitae en Ecuador con experiencia en Secretaria Papeleria Ofelia, con los siguientes estudios: Licenciada en Mercadotecnia Universidad Laica Eloy ALfaro de Manabí, Profesión: Administrativa ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Mercadotecnia | INTRODUCCIÓN | soy honesta puntual y responsables soy graduada recientemente en la universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí en la facultad de ciencias administrativas en la carrera de Mercadotecnia Boutique “Bellísimas” 2 Años Impulsadora 6 Meses
Papelería “Ofelia” 3 Años Ecuasueña 3 Meses Atención al Cliente Prácticas Pre profesionales realizadas en la EP (Empresa Pública De Desarrollo Estratégico De La Uleam)
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Jocelyn Pinargote López pinargotejocelyn218 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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