CURRICULUM VITAE Nº 127004 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://fran_campillo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de el jau en España con experiencia en PAYMA SA, Mecánico ronda movil S:A, Camarero torworth court four pillards, con los siguientes estudios: tecnico electromecanica de vehiculos IES hispanidad, Profesión: Almacenero , Almacenista , Asesor , Avicultor , Bedel , Conserje , Jardinero , Portero , Técnico , Telefonista , Basurero , Camarero , Conductor , Dependiente , Empleado , Mecánico , Panadero , Vendedor , Empleado del hogar , Sistemas - Tecnología , Telecomunicaciones ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | tecnico electromecanica de vehiculos | INTRODUCCIÓN | Mis estudios en tecnico de electomecanica de vehiculos y mantenimiento junto a mi experiencia en el sector me hace aspirar a cualquier puesto relacionado con el motor, reparacion y mantenimiento de todo vehiculo, y asesoramiento en venta de vehiculos y repuestos para los mismos. tambien tengo mucha experiencia en el campo de loa hosteleria, habiendo tenido el puesto mas importante de supervisosr en inglaterra en un hotel de 4 estrellas. |
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fran_campillo - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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