CURRICULUM VITAE Nº 128661 Área Profesional: Logística - Distribución http://josegomezsaavedra56.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Sevilla en España con experiencia en Camarero Hotel Macarena, Dependiente Centro Cooperativo Farmaceutico Sevillano Cecofar , Camarero Cafe Bar La Caña, Dependiente Huelva Farmaceutica SA Hufasa , Panadero Lunas Hermanos SL, Panadero Manuel Salce Valle, con los siguientes estudios: EGB- ESO- cOLEGIO pUBLICO San Fernando De Sevilla, Taller Busqueda Activa De Empleo Academia Anfora De Sevilla, Profesión: Almacenero , Conserje , Ordenanza , Portero , Proveedor , Camarero , Cartero , Dependiente , Empleado , Panadero , Recepcionista , Vigilante ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | dependiente de almacen- reponedor- recepcion de mercancias- mozo de almacen- | INTRODUCCIÓN | dependiente de almacen en cecofar 1971- a 1972. Panadero en manuel Salce Valle 1972-a 1973. Panadero en Lunas Hermanos SL 1973- a 1974. Camarero en Hotel Macarena 1974- a 1975. Dependiente en Hufasa 1975- a 1995. Camarero en Bar La Caña 1997- a 2012. |
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josegomezsaavedra56 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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