CURRICULUM VITAE Nº 132463 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://jmlhinojosas.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Tomelloso en España con experiencia en Vigilante SECURITAS , Vigilante SEGUR IBERICA, Vigilante SEGURSERVI, Conductor TP HORMIGONES PEREZ FUERTES, Vigilante ESCAMANCHA S.L, Vigilante ALERTA Y CONTROL S.A, Conductor EULOGIO RUEDAS MEJIAS, Electricista FCC INDUSTRIAL E INFRAESTRUCTURAS ENERGETICAS, Conductor PIONER VALERIANO SOTO ASENSIO , Conductor PIONER MARIANO VELAZQUEZ SAN JOSE , Electricista DENION -CONTROL Y SISTEMAS S.A, Vigilante OMBUS COMPAÑIA DE SEGURIDAD, Vigilante PROSEGUR COMPAÑIA SEGURIDAD, Vigilante SASEGUR S.L, Vigilante SEGURIDAD C.V.B. S.L, Vigilante SINERGIAS DE SEGURIDAD, Conductor Ayuntamiento de Puertollano, con los siguientes estudios: Auxiliar de Electricidad y Electrónica. SALESIANOS DE PUERTOLLANO CIUDAD REAL , Graduado escolar MAESTRO JUAN AVILA, Profesión: Almacenista , Conserje , Jardinero , Ordenanza , Conductor , Fontanero , Recepcionista , Taxista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Vigilancia y seguridad, Conductor | INTRODUCCIÓN | He trabajado como Oficial de Electricidad, Mantenimiento de alumbrado y cuadros eléctricos en el Aeropuerto Barajas para la empresa ESPELSA. -Como operario de mantenimiento de jardines en Ayuntamiento de Ciudad Real. -Como conductor y operario de jardines en Ayuntamiento de Puertollano. -Conductor de vehículos de tres y cuatro ejes camiones hormigoneras. -Vigilante de seguridad en distintas empresas. Securitas, Prosegur,Ombus,Seguriberica etc.
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jmlhinojosas - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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